ITコンサルタント
システムアーキテクト◆企画構想フェーズをリード/プライム100%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
ITコンサルタント
システムアーキテクト◆企画構想フェーズをリード/プライム100%
ULSコンサルティング株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織体制強化のための募集です。
仕事内容
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DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードしていただきます。
具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。
最終的には方式設計まで実行し、その後の基本設計以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。
■具体的な業務内容のイメージ
・顧客が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー
■魅力ポイント
・ベンダー側でシステム開発を請け負う場合、担当範囲は対象システム単体に限定されている場合がほとんどです。既存システムは所与の条件とされており変更の余地はありません。同社でのそれはもっと広範囲です。顧客のシステム全体をスコープとしてどのような形で実現するべきか議論できます。システムアーキテクチャの根本を握ることができる魅力あるポジションです。
・システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「どんな理由でこんな構成にしたのか?」「新しい要素技術を使えばもっと簡単にビジネス課題をできたのに」「顧客がテクノロジーを過大または過小評価している」といった課題意識を持ったことが少なからずあるはず。ビジネスとシステムは不可分な関係にあります。目指すゴールによってシステムのあるべき姿は変化します。プロジェクトの最上流から実装面に長けたメンバーが参加することで最短距離でビジネスゴールに到達できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング本部 デジタルストラテジー部への配属(35名在籍)です。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
応募資格
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- 必須
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業務システム開発におけるPMとしての経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
休憩時間:1時間
年収・給与
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年収:950~1420 万円 月給制 基本給:483840円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:151200円
変動手当:深夜残業手当
休日出勤手当
リフレッシュ手当 勤続5年毎に20万円を支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
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総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接回数:2回(適性検査:あり)
一次面接+適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※WEB面接完結
※選考回数は変更となる可能性があります。
会社概要
社名
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ULSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
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ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。
近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。
SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率は100%、リピート率は8割以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まり、さらに先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。
同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
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2011年10月3日
従業員数
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667
入社実績
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- Aさん(50歳 / 男性)
- ビジネスコンサルタント
- Bさん(47歳 / 男性)
- 上級ITコンサルタント
- Cさん(50歳 / 男性)
- データストラテジーコンサルタント
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