人事（採用・労務・教育など）
HRマネージャー（労務メイン）【定年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6343人が紹介する296031件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
人事（採用・労務・教育など）
HRマネージャー（労務メイン）【定年65歳／マイカー通勤可／英語力生かせる】
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
前任者退職のため、欠員募集です。
現在、同社は人事制度の改革期を迎えており、労務管理、人事制度関連のミッションをお任せします。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理
・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革
・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進
・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告 ※週1回
・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応)
・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育)
給与計算など労務管理を中心に、一部人事制度改革PJにも携わっていただきます。
本社との会議が週1回ほどあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事チームに所属です。
内訳：2名（採用・労務担当1名、法務総務兼任1名）
レポートライン：管理本部長
応募資格
-
- 必須
-
給与計算・勤怠管理の経験
ビジネスレベルの英語力
マネジメント経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
年収・給与
-
年収：1000～1200 万円 年俸制 月給833333円 基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※ご経験に応じて1200万円までのご提示が可能となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり インセンティブ：会社業績とパフォーマンスにより支給する可能性あり（年１回）
昇給：なし
待遇・福利厚生
-
退職金制度
休日休暇
-
【年間休日】133日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
-
面接3回（筆記試験：なし）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
自動車産業向けの部品製造・販売を行っています。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
