採用教育室長【既存社員の生産性向上に貢献/JFEグループの総合建設会社/退職金有】 JFEシビル株式会社の転職・求人情報 39623856

募集要項

募集背景: 体制強化に伴う増員募集です。
現在の部長が60代で数年後に退任を予定しております。退任後は、現室長が部長に上がる予定ですが、室長を担えるスキル感を持っているメンバーが不在の状況です。今後は教育研修制度の企画～実施を強化していく予定ですので、担える方を外部から募集を致します。

仕事内容: 教育研修制度の企画を中心に、新卒採用業務もお任せします。
・研修制度の企画～実施（各種階層別研修、新任部長研修、選抜型研修）
・新入社員研修の実施
・新卒採用業務（学校訪問、会社説明、面接対応、内定者対応、社員面談）
・メンバーマネジメント

※新卒採用業務について、経験が浅い方でも現部長や室長に教わりながらキャッチアップしていただけます。
※中途採用/労務/人事評価については別部門にて対応しています。

【業務分担】
部長：人事部全体の統括、経営層との折衝、採用計画の立案
室長：新卒採用業務、研修実施対応、メンバーマネジメント
メンバー2名：学校訪問、会社説明、面接対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部　採用教育室への配属です。在籍：4名
内訳：部長（60代）、室長（50代）、メンバー2名（20-30代）

応募資格

勤務地: 【勤務地】東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5F
【最寄駅】都営浅草・大江戸線／蔵前駅　徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：940～1130 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：昼食費補助　9,000円/月(事業所勤務は5,000円/月）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金（一部に確定拠出年金を導入）、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）

選考プロセス: 面接2～3回予定（筆記試験：有（SPI））
電話面談→一次面接（人事）→最終面接（部長・室長、人事）
※一次面接は省略もしくは電話面談とする場合がございます。

事業内容・会社の特長: 同社はJFEスチールのグループ企業です。
JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。

「土木工事：建設工事＝3：7」の比率で事業を展開しています。
総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。
また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。

JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、
JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。

総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。
加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。
システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。
狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。

入社実績