リスク・コンプライアンス部長候補（課長）【定年65歳／部署発足後重要ポジション／社会貢献性高い事業】株式会社サンウェルズの転職・求人情報 39623459

募集要項

仕事内容: 部長候補として以下業務に従事いただきます
◆ リスクマネジメント全般の統括
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
全社リスクプロファイルの評価・更新
リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連）

◆ コンプライアンス体制の推進
社内の倫理・法令遵守文化の定着
コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別）
判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング

◆ 内部統制・監査部門との連携
内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ

◆ 経営層・取締役会への報告・説明
月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
3名（30代～70代／部長・課長・副主任）
今年7月に部署発足して以降、手分けして上記業務を行っている状況の為、組織体制の強化・業務範囲の棲み分けなど、今後一緒に進めていきたく考えております

応募資格

勤務地: 住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 9F
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／浜松町駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なし
金沢本社へ出張はございます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：750～1000 万円年俸制月給625000円基本給：625000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり

事業内容・会社の特長: ○ パーキンソン病専門ホーム（PDハウス）の運営○ 医療特化型住宅の運営○ 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営○ 通所介護（デイサービス）の運営○ 居宅介護支援○ 福祉用具事業○ 加圧トレーニング事業