土木施工管理清水建設株式会社の転職・求人情報 39623329

募集要項

募集背景: 現在、リニア中央新幹線をはじめとした大型プロジェクトや、社会インフラの維持更新・防災関連工事、さらには再生可能エネルギー分野の土木事業など、多様な案件を全国で展開しています。今後も国土強靭化やインフラ再整備への需要は継続的に拡大する見込みであり、土木分野の事業拡大と技術力の強化を進めています。そこで今回、土木施工管理の経験者を増員募集します。

仕事内容: 土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。

■施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先により異なります。

応募資格

必須: ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社／東京都中央区京橋二丁目１６－１

各事業所・営業所の所在地・交通はホームページをご参照ください。
⇒http://www.shimz.co.jp/about/network/index.html

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間

年収・給与: 年収：570～1330 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：作業所勤務者手当　（30,000～50,000円／月）
単身赴任者手当　（4回／月）
別居手当　（50,000円／月）

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり

待遇・福利厚生: フレックス勤務,在宅勤務,勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）,時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）,子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）,育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度,ベビーシッター補助(上限60,000円/月),財形貯蓄積立金制度,社員持ち株会,独身寮・社宅制度,不妊治療の費用補助,一部がん検診の費用補助　他

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇

選考プロセス: 書類選考→ 面接数回（人事、部門等）→内定

会社概要

社名: 清水建設株式会社

事業内容・会社の特長: ■子どもたちに誇れるしごとを。
1804年、初代清水喜助が江戸・神田鍛冶町に大工店を開業。それが創業220年超、シミズの歴史の始まりです。常に高品質な建築・土木構造物を手がけ、国内外で数多くの実績と信頼を築いてきました。伝統と先進技術の融合を強みに、再開発・超高層建築・災害復旧・環境対応型プロジェクトなど、多様化・高度化するニーズに応える体制を整えています。

■目指すべき姿「スマートイノベーションカンパニー」
シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現への貢献を目指しています。
省エネルギー・省資源化の推進、新エネルギーの導入促進、CO2の削減といった環境への取り組み。建設プロジェクトの事業構想、企画提案、設計・エンジニアリング、建設、運営管理といったプロセスでの価値の提示。グローバル化を踏まえた海外展開戦略。業界を牽引する立場だからこそ、その歩みは常に未知への挑戦です。

設立: 1804年

従業員数: 11163名

土木施工管理 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

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