生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東員町】品質保証/年休121日/フレックス制あり/大手タイヤメーカー
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掲載期間:25/12/19~26/01/01求人No:MJS-17110
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【東員町】品質保証/年休121日/フレックス制あり/大手タイヤメーカー

TOYO TIRE株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
未経験OK!専門スキルを磨いていきたい方歓迎です!
■仕事内容:タイヤ工場での品質保証業務
タイヤ製造工場における品質保証業務を担当いただきます。
良いタイヤを安定して作るためには、工程のばらつきを抑え、不具合の原因を特定・改善することが重要です。
検査データや現場の声をもとに分析を行い、関連部門と連携しながら、「なぜ不具合が起きたのか」原因を突き止め、改善へつなげていきます。
データ分析にとどまらず、実際に現場に足を運んで原因を探り、「高品質なタイヤを安定して生産できる環境」を整える役割です。

例えば、検査工程で見つかった不具合発生のタイヤを分析していくと、ある同じ種類のタイヤで同様の不具合が多く発生している、等の特徴が分かってきます。そこから「人Man、機械Machine、材料Material、方法Method」いわゆる4Mの観点で実際の現場を確認しにいき、原因を特定していきます。特定完了後には、関連する部門と連携を取り、機械を直してもらうことを依頼することもあれば、作業方法の改善に努めてもらうこともあります。こうして日々、改善をしていくことで不良のタイヤを減らし、品質の良いタイヤのみを世に流通させていくのが私たちの大事な仕事です。

■作業内容の一例
・タイヤの工程不良改善
・各工程でのデータ分析(タイヤの均一性などの指標)
・週次ミーティングでの中長期課題の分析・改善報告
・重要度の高い製品に対する重点改善活動
・日次での不具合数集計、改善施策の立案と実行
※これまでのご経験を踏まえ、お任せする範囲を決定いたします。

■職場環境
・9名体制
・平均年齢40代(男性)
・25~35歳前後の中途入社メンバーも多数活躍中
・チームで取り組むスタイルが基本のため、サポート体制も万全

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・工業系の専門学校卒業以上
・工場での勤務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・数字やデータに強く、統計・データ分析の経験をお持ちの方
・品質保証/生産技術/開発業務などのご経験をお持ちの方
・機械系のバックグラウンドを活かしたい方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県員弁郡東員町大字中上2400
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~650万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:5.7ヶ月分(2025年度予定)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当(上限33,400円)、家族手当・配偶者手当(8,000~19,000円)、住宅手当(2,000~13,000円)社員持株制度、財形貯蓄制度、初回制服貸与、社員食堂(会社補助あり)、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休業
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる、原則土日休み)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績あり)
年間休日日数121日
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接(WEB)→適正検査→最終面接(対面)工場見学→内定

会社概要

社名
TOYO TIRE株式会社
事業内容・会社の特長
当社は、TIRE(タイヤ)という言葉を社名に冠する企業グループであることに誇りを持ち、事業を通じてモビリティ社会を支え、豊かにしていきたいと考えています。

 2021年に新しい中期経営計画「中計’21」を公表し、「変化に迅速・柔軟に適応する力」の強化に取り組んでおり、本年はその最終年度となります。
 差別化された自らの強みをさらに磨き、特定の領域において、圧倒的な存在感を確保していくこと。これまで十分に強化を図ることができなかった機能基盤をしっかり強固にしていくこと。そして、持たざる強みを発揮することで競争優位につなげていくこと。
 当社では、この3 つが自分たちの企業力の源泉であると考えており、事業経営の底流には、規模の追求ではない「上質な利益向上」という独自の経営概念が流れています。
資本金
559億3500万円
従業員数
11202人
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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:14名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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