募集要項
- 募集背景
- 運営規模拡大に向けた増員
- 仕事内容
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まずは接客や仕込みや盛り付けなど、一般的なホール・キッチン業務から。
ひと通り体験した後で、店長として
〇売上・仕入管理
〇営業戦略やイベントの立案
〇スタッフのシフト・労務管理、ケアなど、店舗運営業務をお任せします！
できることからお願いしますので焦らず順番に覚えていけばOK。
充分に慣れたら自分のカラーを出してあなたの理想のお店をつくってください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎】
飲食業界での勤務経験者（ジャンル不問）
店長など管理職の経験者（業界不問）
※仕入れなど運営業務の経験も歓迎※アルバイトとしての経験でもOK※キャリア年数は問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下のような方におすすめ！
接客のスキルを活かしたい
新店の運営に関わってみたい
初めての業態にチャレンジしたい
給与やキャリアのUPを目指したい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
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【シフト例】
09:00-18:00/12:00-21:00/13:00～21:00/15:00-00:00/16:00～25:00
※通勤時間や家庭のご事情等、ご希望に配慮し決定
※配属先による
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備/制服貸与/昇給あり/業績連動賞与あり/交通費支給(規定／月2万8000円まで)
食事補助あり/時間外手当あり(1分単位で支給)/資格手当あり/職位手当あり
家賃補助あり(会社都合による異動は3万円以上)/転居を伴う引越費用の補助(規定あり)
社員旅行(年1回、補助金支給／規定あり)/エクシブ、ヒルトンバケーションクラブハワイ完備
永年勤続(勤続5年／10万円の旅行券・公休3日/勤続10年／20万円の旅行券・公休5日/
勤続15年／30万円の旅行券・公休7日/勤続20年／40万円の旅行券・公休7日)
- 休日休暇
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年間休日109日以上
シフト制※希望休柔軟に対応可能。
有給休暇10日/長期休暇あり／夏季・冬季/慶弔休暇/産前・産後休暇/
育児休暇/介護休暇/看護休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)
