募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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・社員定着率91.9％私たちが独自に開発した 保険比較販売システム「AS-Box」や、現在加入している保険を視覚的にわかりやすく表示できる「ASシステム」の提案営業をお任せします。
・産休・育休からの復帰率100％
・平均残業時間は20時間未満
子育て中の世代も多く活躍しており、柔軟な働き方が叶う環境です。
保険商品や契約内容をより明確に伝えられるこれらのシステムは、保険業界の課題解決につながる革新的なツールとして、多くの企業から注目されています。
また、今回ご入社いただく方には、既存サービスの提案にとどまらず、業界の枠を超えた新たなサービスの企画・開発にも積極的に
関わっていただくことを期待しています。保険業界に変革をもたらす、新しい価値づくりに挑戦できるポジションです。
■営業対象（ターゲット顧客）
以下のような企業・機関を対象に、ソリューション提案を行っていただきます。２０２５年４月時点で、４００社以上にご導入いただいております。
１．大手銀行および地方銀行
２．東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店
３．保険会社など、その他の保険関連事業者
具体的な業務プロセス
・提案型営業：顧客のニーズを深く理解し、それに合わせたシステムやサービスを提案
・オンボーディング支援：導入後のフォローや初期活用をサポートし、継続利用を促進
・カスタマーサクセスとの連携：顧客満足度の向上を目的に、リテンション（継続利用）やアップセル（追加提案）を推進
「提案するだけで終わらない営業」として、顧客との関係構築から、導入・活用支援、長期的な信頼獲得まで幅広く携わることができます。
そのため、「営業×企画」「営業×プロダクト」「営業×顧客支援」など、多様なスキルを身につけたい方に最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験1年以上
・標準的なＰＣスキルをお持ちであること（Word、Excel、PowerPointを使って社内外への説明資料を作成できること）
【歓迎要件】
・保険会社や銀行などの金融機関での業務経験
・生保および損保の保険販売経験
・BtoBの提案型SaaS営業
・ITシステムの営業経験
【求める人物像】
・顧客と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力・交渉力をお持ちの方
・多数の顧客を並行して対応する顧客管理スキル（Salesforceによる顧客管理を行います）をお持ちの方
・個人の目標達成以上に、チームプレイを重視した組織における成果に価値観をおける方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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文京区本郷（本社）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム13:00～16:00(実働時間：8時間0分/休憩60分)
■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間）
▽本社ー正社員 11.5時間
- 年収・給与
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年収 4,800,000 円 - 10,800,000円
月給：400,000円～900,000円
月額(基本給)：335,538円～750,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、64,462円～150,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険制度（健康・労災・雇用・厚生年金保険）
通勤交通費支給（上限8万円/月）
定年（65歳）
退職給付制度、慶弔見舞金制度、研修制度、表彰制度、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、時短制度（実働6時間）、同好会（フットサル、ランニング等）
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
季節休暇（夏季年2日）冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（復帰率100％）、介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（部門長）
↓
WEB適性検査
↓
二次面接（取締役管理本部長）
