募集要項
- 募集背景
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株式会社ウィングリットは
「GRIT＝意味：やりきる力」
「WINGRIT＝やりきる力で成功させる」
というビジョンを掲げ、 クライアントのインフルエンサーマーケティングのワンストップ実行支援を主軸に事業を展開する2019年創業6期目のインフルエンサーマーケティングのプランニングブティックです。
売上・業務領域の拡大に伴い、一部上場企業や大手外資系ブランド様をはじめとしたナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあり、より組織を強化し事業を拡大していくためにウィングリットのメンバーとなってご活躍いただける新たな仲間を募集しています。
■取材実績：宣伝会議
複雑化が進むインフルエンサーPRで真の成果を出す方法
https://www.advertimes.com/20231101/article437150/
■取材実績：markezine
無駄にならないインフルエンサーマーケティングを。専門家に聞いた成功に導く四つの要素
https://markezine.jp/article/detail/44905
- 仕事内容
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大手広告代理店や大手ナショナルクライアント様を中心としたインフルエンサーマーケティングのプランニング・提案営業【仕事内容】
課題やニーズに沿ったインフルエンサーの選定、コンテンツ企画、制作、施策実装、検証、レポーティングの全フェーズのインフルエンサーマーケティング業務を主導で進めていただき、クライアント利益に貢献する仕事です。
また、インフルエンサーだけでなく、SNSでの発信や各種広告配信、オフライン連携など、様々な手法を用いて課題解決のアプローチを行っていただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
・新規or既存クライアントへのセールス活動
・競合プレゼンや案件創出に向けた自主提案活動
・新規or既存クライアントの課題抽出
・ターゲットインサイト分析、情報収集
・インフルエンサーマーケティング施策全体の戦略設計
・提案書作成
・意思決定者へ向けたプレゼンテーション
・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・プロジェクト進行管理
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
【会社の特徴】
取引先様からは以下のようなご評価をいただいております。
・広告代理店で10年以上経験を積んだ経験豊富なメンバーによるディレクション
・インフルエンサー領域の知見と進行管理に長けたメンバーがインフルエンサー施策を支援
・最新SNS動向と多数の案件実績に基づくプランニング、提案品質の高さ
・インフルエンサー施策における安定した進行・納品する実行力
・インフルエンサーを活用した広告配信・PDCAサイクルの推進
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・広告代理店やPR会社、SNSマーケティング会社において企画提案やプランニングの経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・インフルエンサーマーケティングの営業や案件進行の経験
・SNSマーケティングの営業や案件進行の経験
・クリエイターとの協業経験
【求める人物像】
・課題を深く考察し、最適なソリューションに導くことができる
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションによって信頼関係を構築できる
・マルチタスクスキルにより仕事を円滑に進める調整スキルがある
・変化の激しい環境を楽しんで、新しい手法を積極的に取り入れることができる
【1日のスケジュール（一例）】
▼出社
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▼社内・クライアント対応
キャスティングプランナーと連携し、案件の進捗を確認します。
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▼提案資料・レポートの作成
クライアントへの提案資料やレポート資料を作成し、打ち合わせの準備をします。
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▼ランチ休憩
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▼クライアントとのお打ち合わせ
新規施策の提案や、実施した施策の振り返りを行います。
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▼プロジェクトチームのミーティング
各案件ごとのプロジェクトチームでミーティング行い、課題感や改善点のすり合わせをしタスクの確認やスケジュールを確認します。
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▼退勤
【入社後】
▼入社1週間
・会社のミッション・ビジョン・バリューの理解を深めていただきます。
・SNSトレンドやインフルエンサーマーケティングの基礎知識や過去の3,000件以上の実績からナレッジをインプットしていきます。
▼2～4週目以降
OJTによる実務をスタートし、商談やインフルエンサーのキャスティングの交渉に同席していただきます。先輩社員からフィードバックを受けながら入社1～3カ月で小規模案件へのアサインに挑戦できるぐらいまで学んでいただきます。
【目指すことのできるキャリアパス制】
ご入社後はクライアントへの提案活動・進行管理活動を中心にご活躍いただき、目標達成に貢献していただきます。
将来的にはセールスを牽引していただき、大型案件の担当、採用・育成、経営にも関与を期待しているポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールス・ディレクション：クライアントのインフルエンサーマーケティング支援による売上拡大
- 勤務地
- 〒151-0064 東京都渋谷区上原1-22-3 ムサシビル 4F
- 勤務時間
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実働８時間の勤務です。
勤務開始時間は、協議の上選択可能です。
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
10:30～19:30
時間外労働の有無：有
※リモートワーク可（条件有り）
- 年収・給与
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モデル年収：500万円～800万円
月給：357,142円～
賞与：有（年2回）
※詳細は選考の過程で面談の際にお伝えさせて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■服装自由
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■リモートワーク（原則週一回。それ以上は要相談。）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社直後5日付与）
・夏季休暇（3日付与）
- 選考プロセス
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【STEP1 応募】
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【STEP2 カジュアル面談】
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【STEP3 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
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【STEP4 面接】
1次面接（人事）→2次面接（部門長）→最終面接（代表取締役）
※最終面接以外オンライン対応可
※途中で現場メンバーとのカジュアル面談を設定させていただく場合がございます
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【STEP5 オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。
※上記選考フローと異なる場合もございます。
