募集要項
- 募集背景
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【大手グループ／賞与約7ヶ月／年間休日123日／広島へのUIターン転職応援】
中国地区トップクラスのソフト開発会社です。
大手グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
★業務の魅力★
■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
- 仕事内容
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アプリケーションエンジニア（通信キャリア向け）【スクラムマスタ（リーダ）】
■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。
【開発要員（メンバ）】
■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。
【開発手法】
アジャイル開発（スクラム）
【開発言語】
JavaScript、Java
【開発環境】
クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP
開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes
【配属部署】
部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、社員1名、BP複数名
ーー★ここがポイント★ーーーーーーーーーー
★キャリアアップ支援★
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
★グループならではの働きやすさ★
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
- 応募資格
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- 必須
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【スクラムマスタ（リーダ）】
■下記いずれも必須
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバーへのタスク指示、管理など）
・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験
・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験
【開発要員（メンバ）】
■必須
・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験
・Git等開発ツールの知識と実用経験
・1つ以上の言語でのプログラミング経験:（JavaScript、Javaなど）
- 歓迎
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【スクラムマスタ（リーダ）】
■尚可
・アジャイル開発の経験
・アジャイル関連の認定資格
・スクラムマスタとしての実務経験
・複数のチームを同時に管理した経験
・大規模プロジェクトの管理経験
【開発要員（メンバ）】
■尚可
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験
・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験
・アジャイル開発の経験
・kubernetesへの知識
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・CI/CDパイプライン構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【スクラムマスタ（リーダ）】
・自律的に業務を遂行できる能力がある方
・チームのモチベーションを高めるリーダシップ
・継続的な改善を追求する姿勢
【開発要員（メンバ）】
・チームメンバと円滑に協力できる能力
・自律的に業務を遂行できる能力
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢
・顧客価値向上に取り組む姿勢
・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢
・情報共有を積極的に行う姿勢
・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市南区（最寄駅：広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
※残業は月20～25時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】507万円～880万円
【月給】319,315円～562,600円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
年収および月給は25時間を含んで算出。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7.39ヶ月※2024年度実績）
■手当：時間外・休日・深夜手当、特別勤務手当（シフト勤務、夜勤、休日変更等）、首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）、子育て・介護手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（単身赴任手当、遠隔地住宅手当など）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（雇用、労災、NTT厚生年金、NTT健康保険）／グループ企業年金基金／退職金制度／定期健康診断／財形貯蓄制度／慶弔金制度／社宅／NTTデータ持株会／レクリエーション補助制度／持家取得支援制度／借上社宅制度（広島以外の方）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日／夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）／有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
