募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証スタンダード上場・電気制御機器メーカーでの海外営業業務全般。
電力会社やビル・工場などの大規模施設や公共施設など重電を取扱う重電機器市場と、鉄道車両市場の大きく2つの社会インフラに対して、制御用開閉器・接続機器・表示灯・表示器・電子応用機器などの拡販業務をお任せします。長年にわたって築き上げて来た既存顧客に対しての深耕営業を軸に、他社製品とのセット販売やカスタム品の提案営業もお願いします。製品はアメリカ・中国・中近東・東南アジアにて既に拡販していますが、今後はアフリカ・南米も注力して行く予定です。
6カ月～1年間は国内顧客への対応を通して業界や製品について理解を深められる機会を設けますので安心して知識や経験を深めていただけます。
※年6回程度・1回あたり1～2週間の海外出張が発生します。
【具体的には】
・エンドユーザーとなる顧客への直販営業・製品仕様打合せ
・連携先となる商社に対しての営業サポート活動
・海外新規顧客開拓(展示会や紹介などを通してアプローチ)
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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大学または大学院卒業の方
業界・商材不問、何らかのメーカーまたは商社での下記何れかの経験
・海外営業
・国内営業
・セールスエンジニア
英語力(目安:TOEIC500以上)
※現地商社による同行・通訳サポートの機会もあるため、英語に抵抗がなく学ぶ意欲があれば特段スコアレベルは問いません
- 歓迎
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電気・電子・機械メーカーまたは商社での経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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滋賀県草津市野村3-4‐1(草津製作所)
- 勤務時間
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8:30～17:20
休憩時間50分
残業時間：月5～15時間
- 年収・給与
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500万円～600万円
賞与：年２回
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、研修制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門副部長+人事)+適性検査(SPI)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門部長+担当部門副部長+人事部長+人事)
※Web面接実施相談可
