【愛媛】社内SE　※松山市トヨタカローラ愛媛株式会社の転職・求人情報 39619104

募集要項

募集背景: 組織力強化のため

仕事内容: 「人財」の育成に力を入れており、目標設定が明確で研修制度や資格取得支援が充実！
【職務概要】
トヨタ正規ディーラーである同社の本部において、社内SE業務に携わっていただきます。業務管理システムの保守管理だけでなくDX化の推進、またはau商品の販売や登録業務に関わることもできるなど、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。

【職務詳細】
・トヨタ独自の業務管理システムにおける保守管理
・業務効率化に向けたDX推進、またはその他の改善業務
・業務で使用されるPC、タブレットの保守管理
・社内からの問い合わせ対応　
・auの携帯、スマートフォン等の新規契約・機種変更に関する業務
　（各店舗にも資格保有者が在籍しておりますが、メイン担当者として対応いただきます）

◎「人財」の育成に力を入れている同社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・接客や販売等のご経験がある方
・社内SEに挑戦されたい方

【尚可】
・DX推進のご経験がある方
・au・UQキャリアを販売されていた方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 愛媛県松山市中央1-16-5
伊予鉄道高浜線「衣山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～17時30分

年収・給与: 年収:350万～600万程度
月給制：月額193000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、役職手当、管理職手当、技能手当（国家検定、トヨタ検定等）、職務手当（工具手当、検査員手当等）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、報奨金制度、時短勤務制度、車両購入補助、社員割引制度、定期健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 年間休日110日、毎週水曜・毎月第2火曜定休、上記以外に月1～3日の休日有り、その他（地方祭休日）等、年間有給休暇10日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇（誕生日or 結婚記念日）、結婚休暇、出産休暇

選考プロセス: （カジュアル面談）→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: トヨタカローラ愛媛株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
トヨタ自動車の新車販売／各メーカー中古車販売・買い取り／自動車リース／自動車修理・整備全般、カー用品販売／保険代理店業／au他通信機器販売

【会社の特徴】
今年創業57年目を迎える同社は、四国トップクラスのお客さま数と販売台数を誇ります。安定した事業基盤を大切にしながらも、時代の変化に合わせ、地域にあった新しいサービスを展開。クルマを通じた活動はもちろん、クルマ以外でも地域の皆さまのお役に立てる会社を目指し、日々チャレンジしています！
◆カローラ愛媛の想いは、「Stand by your life.」
「愛車」と言われるくらいヒトにとって身近な存在であるクルマ。そんなクルマに関わる自動車業界全体が新たなフェーズにある中、同社が地域内で果たす役割も変わり続けています。現在の役割は、地域のすべての皆さまへクルマを通じて、もしくはクルマ以外でも幸せをお届けすること。だからこそ同社では販売や整備といった本業以外にも、子育て支援を目的とした新しい取り組みも始めるなど、様々なことに果敢にチャレンジしています。

設立: 1966年1月

従業員数: 314名

【愛媛】社内SE ※松山市 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月7日）

【愛媛】社内SE ※松山市

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