ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント・営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/18 ~ 2026/01/07)
ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント・営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社エスキュービズム
募集要項
募集背景
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事業拡大の為の増員
仕事内容
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リモート・フレックス可/EC・POSを中心とするプロダクト/IPO準備中
【職務概要】
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援を行う同社にて、最上流のITコンサルティング~営業をお任せいたします。
■プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。
■短期的な数字を求めるよりはプロジェクトのパートナーとして同社を選んでもらった顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担います。
■プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められます。
【プロジェクト事例】
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT業界における営業経験(新規営業を含め、5年以上が目安)
・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲
・数十回以上の提案プレゼンの経験
【尚可】
・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・流通小売業界の知見
・エンジニアとしてのシステム開発のご経験(尚可)
★顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。入社後は最低でも「日経MJの購読」「月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・年齢に関係なく、自己研鑽に対して貪欲な方
・発生する様々な事象を自分事として認識し、それを何とか解決しようとする姿勢のある方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F
都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時30分~18時30分※フレックスタイム制、コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
年収・給与
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額617850円
給与:※前職を考慮し、話し合いを通じて納得できる形で決定
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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テレワーク手当(月5,000円)/交通費支給(実費支給) /永年勤続表彰/クラブ活動支援制度(活動費支援有)/産休育休制度/時短勤務制度/図書購入制度/社員紹介謝礼金制度/本部懇親会制度/研修費支援制度/資格試験費用の補助制度/従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、オレンジ休暇(リフレッシュ休暇)
選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社エスキュービズム
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■EC・オムニチャネルパッケージ事業
■リテールテックを中心とした受託開発
【会社の特徴】
自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。
クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。
アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。
これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。
自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくために適切な環境が待っています。
設立
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2006年5月11日
資本金
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176325640円(資本準備金78950320円を含む)
売上高
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非公開
従業員数
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77名(2024年12月時点)
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