フロント・マンション管理
【東京:リモート】住宅管理(賃貸サポート) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】住宅管理(賃貸サポート) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/18 ~ 2026/01/07)
フロント・マンション管理

【東京:リモート】住宅管理(賃貸サポート) ※土日休み ※年間休日120日以上

NTTアーバンバリューサポート株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★土日祝休み/年間休日120日以上/フレックス有/福利厚生充実★
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
賃貸マンション管理のPM担当をサポートする業務
・住宅管理業務における経理処理及び収支管理
・PM担当者に対する経理面からのサポート、支援 等  

※本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

■■おすすめポイント■■
同社での勤務があなたにとっての働き方改革につながります!
・年間休日は120日以上あり、有給休暇の取得率は100%
・1日の実働7.5時間に対して残業も月平均20時間程度
・リモートワーク・フレックスタイム制度(New Work Style)の導入など、
 働き方改革を推進しています。
・〈毎日のオンオフ〉も〈1年を通してのワークライフバランス〉も極めて良好です。
 ぜひ、ここで働き方を変えてください!!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方
・賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方。

【尚可】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
・簿記2or3級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額224000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTTアーバンバリューサポート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務■建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務■不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 等

【会社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、
その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、
組織体制を充実してきました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、
持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
設立
2021年7月
資本金
3億円
従業員数
590名
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