募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
配管専門商社の当社にて、営業をお任せ致します。入社後約1年をかけて少しずつ仕事を覚え成長していただきます。
【担当業務】
既存顧客フォロー
・定期的な在庫状況の報告
・品薄商品の早期確保提案
・ステンレス価格変動（社会情勢・為替影響）に応じた仕入れ・販売提案
・顧客のニーズに応じた商品選定・納期調整
・長期的な取引関係維持のための情報提供・信頼構築

【具体的には】
:常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、品薄商品に関しては早めに在庫を抑えていただく提案や、社会情勢による価格変動状況をもとにした既存顧客へ提案営業を行っていただきます。

【入社後の流れ】
・入社後3日～4日間：座学で製品知識習得
・～3ヶ月（目安）：社内にて問い合わせ対応業務を実施。商品の種類や納期などを覚え、受発注や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴んでいただきます
・～1年（目安）：先輩社員に同行訪問。商談方法を身につけていただきます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務全般

応募資格

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府大阪市住之江区
■最寄り駅:北加賀屋駅　徒歩6分(マイカー通勤:否)

＜変更の範囲＞
会社の定める就業場所

年収・給与: ■年収:4,030,000円～4,495,000円
■基本給:月給260,000円～290,000円
■固定残業代の金額:40,000円～40,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。
　20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※年収算出根拠(基本給+固定残業代)×17.5(12か月+賞与3.5か月)

■賞与:有　年2回　7月、12月
■支給実績:3.5カ月
■退職金:無

待遇・福利厚生: ■福利厚生:スポーツクラブ法人契約、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、無料eラーニング、余暇支援施策
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
在宅勤務:無
副業:否
マイカー通勤:否

休日休暇: ■年間休日:121 日
■休日休暇:週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(10日～)、夏季3日、年末年始5日、(※年に数回土曜出社が発生する可能性有)バースディ休暇、慶弔休暇、育児産休休暇

会社概要