募集要項

仕事内容: ・経理業務（会計ソフト入力・経費精算・入出金管理・年末調整・決算対応など）
・建設業界(建築・土木)での経理経験者をお待ちしております！
・勤続2年目以降在宅勤務一部OK
＜　募集概略　＞
建築内装会社にて経理業務全般をお任せします。

＜　具体的な業務内容　＞
・経理業務（会計ソフト入力・経費精算・入出金管理・年末調整・決算対応など）
・支払いスケジュールの最適化(支払先・給与・税金など)
・税理士の対応(電話・メール)
・注文書・請求書などの作成・発行など
・その他付随する事務業務

◇ワークライフバランスへの配慮！
社員のライフワークバランス向上を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、長く働きやすい環境を推進中！

◇在宅勤務・テレワークについて
在籍2年以降は週1回の在宅勤務・テレワークが可能です！

◇服装自由
社内は男女ともにオフィスカジュアルや華美になり過ぎない自由な服装OKです！

応募資格

必須: ＜　必須要項　＞
・建設業界での経理経験3年以上が望ましい(建築・土木どちらでもOK)
・簿記3級以上　⇒　実務経験通算5年以上の方は有資格者でなくても構いません！

フィットする人物像: ◇建設業界(建築・土木は問いません)での経理経験者はぜひご応募下さい！
◇意欲や実績がしっかり評価される環境です！
⇒年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、しっかりと給与に反映させて頂きます。

年収・給与: ＜　月給目安　＞　330,000円～400,000円　(固定残業手当45時間分/85,000円～含む)

＜　年収目安　＞　5,000,000円～6,000,000円　(想定標準賞与含む)

昇給/年1回(9月)
賞与/年2回

※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・年齢・保有資格を勘案し決定

待遇・福利厚生: 資格取得支援制度（指定資格の受講料30万円まで補助）、iPhone・iPad貸与、産前産後・育児に関する休暇・時短勤務制度、社員旅行（全額会社負担）、社員紹介制度、提供サービス全般の社内割引、他

休日休暇: ＜　週休2日制　＆　土日祝休み　＞
■土曜日※土曜日は年間8日程度の出勤有り■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■その他企業カレンダーに準ずる
■年次有給休暇■産休・育休（男性の育休取得実績あり）■介護休業■慶弔休暇

キャリアパス・評価制度: ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上）
経験や成果によりステップアップしていきます

会社概要

事業内容・会社の特長: 物販店、飲食店、オフィス、クリニック、ビル及びマンションのリノベーション等の施工業務、設計業務、物件紹介オフィス移転のプロジェクト管理