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今、通勤電車に揺られながら転職を考えられているあなたへ。
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掲載期間:25/12/18~25/12/31求人No:EHRC-SA/tomatsu/DXIT
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有限責任監査法人トーマツ
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
関西圏でもDXへの投資が一層加速し、ものづくり企業を中心に「より効率よく働ける仕組みをつくりたい」「デジタルで事業を強くしたい」という声が増えています。
有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー部門では、そうした企業の変革を支えるコンサルティングの需要が急増。企画段階から伴走し、導入プロジェクトまで一貫して支援する体制を強化するため、新たなメンバーを迎えます。
(★少しでもこの求人が気になった方は「興味あり」ボタンをタップして忘れずに保存!)

今回のポジションは、会社の根幹となる仕組み(販売、購買、計画、生産、会計など)をより良くするための“DXの推進役”。クライアントと一緒に課題を整理し、必要な仕組みの設計やプロジェクト全体の進行をサポートする役割を担います。

変革の中心に立つ経験が積めるため、ビジネス理解・業務改善・プロジェクト推進力など、ITコンサルとしての基礎能力が大きく伸びる環境です。関西で腰を据えてキャリアを築きながら、全国・海外のネットワークとも連携できるのが魅力です。
仕事内容
企業の業務をより良くするため、DXプロジェクトの企画・設計・プロジェクト推進を行うコンサルティング業務を担当します。
このポジションは、企業の「仕事の進め方そのもの」をデジタルでより良くする役割です。
特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。

まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。

1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。

また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。

入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。

●キャリアパス評価制度について
1~2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。
3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。
5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。
グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。
年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます。
応募資格
必須
・業務改善やDXに興味がある方
・課題解決やプロジェクト推進に前向きに取り組める方。
歓迎
業務改善・IT導入・プロジェクト支援などの経験があれば活かせます。
製造業の仕組みに興味がある方も歓迎。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
企業の業務改善とDXを支えるプロジェクト推進担当。
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30
年収・給与
700万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・厚生年金基金
・退職金制度
・在宅勤務制度
・研修制度
・資格取得支援
・各種手当(職位に応じ適用)
・PC・周辺機器支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度10日~)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回
※まずはカジュアルにお話しする場を設けることも可能です。
 「どんな案件があるのか聞いてみたい」という段階の相談も歓迎しています。

会社概要

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容・会社の特長
・世界150カ国以上に広がるDeloitteネットワークの一員
・監査・アドバイザリー・リスク対応を提供する日本最大級のプロフェッショナルファーム
・企業の変革を支えるDX・ITコンサルティングを展開
・多業界の案件に触れられる環境
・若手からプロジェクトの中心に立てる機会
・最新のテクノロジーや専門知識を学べる研修体制
・フラットで意見を言いやすい文化
設立
1968年5月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
6,300名以上
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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