募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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表参道本社にて全社の人事労務業務を担当して頂きます。
社員間の交流の機会が多くあり、全社や部署内での交流会も定期的に行っています。
■業務内容 (業務割合 採用：総務＝6：４)
・採用企画・実務（新卒／第二新卒／中途／アルバイト）
∟年間の採用枠：新卒／5名程度 中途／10名～20名
・事業計画に基づく採用計画、要件定義、母集団形成、選考運用、クロージング
・採用広報（原稿作成、媒体運用、SNS・イベント活用 等）
・人材紹介会社・学校法人・専門学校とのリレーション
・勤怠／就業規則の運用、各種手続き、入退社対応、労基署対応のサポート
【関連業務】
部門長との要員計画・人件費管理の連携
将来ロール（志向次第で拡張）
人事制度の設計・見直し、評価・報酬制度運用
総務・庶務・バックオフィス横断の運営・改善プロジェクト推進
【総務業務】
・備品発注
・来客・電話応対
・その他庶務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部にてご活躍をいただきます
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山５－７－１７ 青山小原ビル９Ｆ
沿線名：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩7分／東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩7分／東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
韓国への出張に加え、取引先企業との商談のため大阪、名古屋、福岡などへの出張が御座います。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円
月給制
基本給：220458円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：44456円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績連動）
昇給：あり 年1回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務制度
・服装、髪型自由
・社員旅行
・社内交流イベント
・社員販売割引制度
・表彰制度
・資格取得補助
・マナマナスタッフポイント（利用例：航空券、テーマパークチケット、エステ 等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接1回／書類選考→一次面接→内定
