募集要項
- 募集背景
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■増員募集
数年以内に売上高375億円を目指す成長戦略のもと、事業拡大を牽引できる営業体制の強化が必要となっています。
主要顧客対応に加え、新規開拓やチームマネジメントを担える主任・リーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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主要顧客向けITソリューションの法人営業として、既存・新規両面の営業活動とチーム牽引を担っていただきます。
■ミッション
主要顧客との関係深化と新規パートナー開拓を通じ、事業計画の達成および継続的な事業成長を実現すること。
■仕事内容の詳細
・大手メーカーを中心とした既存顧客への法人営業
・事業計画達成に向けた提案・交渉・受注活動
・ルート営業に加え、新規顧客・パートナーの開拓
・ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービス領域での提案
・開発現場のエンジニアと連携した提案書作成
・主任／リーダーとしてのチームマネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす方
・IT営業経験（SIer営業、SES営業などを想定しております。）
・営業組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：品川事業所
品川事業所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階
アクセス：JR線、京急本線、東海道新幹線「品川」駅（港南口）徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※担当していただく業務内容にもよりますが、ご相談は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：技術認定手当
社内認定資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月／12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■従業員持株会 ■定年後再雇用制度 ■永年勤続表彰 ■退職金制度（確定拠出型年金） ■育児対応フレックス ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■オフィスカジュアル推進 ■キャリアカウンセリングルーム など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
1次（WEB）→最終（対面）
