募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同行の紹介】
■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。
【募集背景】
静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営にも力を入れております。 今回、私たちと一緒に地域活性化・事業の推進をさらに加速させる優秀な人材の採用にご協力いただける方を求めております。
【ポジションについて】
・配属予定部署：経営管理部 金融機関特有の専門知識や人事労務給与等関連業務全般の企画、運用、管理、および人的資本経営に関連する各種企画、運用管理等の業務を担当していただきます。既存の枠にとらわれず、積極的に改善提案や新たな施策の企画などにも関わっていただくことを期待しています。
（１）.マネジメント マネージャーとして、部下の指導・育成、業務管理等を行うとともに、良き相談相手となり、最大限のパフォーマンス発揮を期待しています。
（２）.戦略的人事制度の企画・運用 中期経営計画に基づき、グループ全体の成長を支える**「攻め」の制度設計**を担います。
・人事制度の企画・設計・運用： →新制度の検討、現行制度の見直し、運用ルール策定、従業員への説明、効果検証。
・福利厚生の企画・推進： →持株会、各種手当、育児・介護支援制度、カフェテリアプランなどの運用改善および新規企画立案、健康経営施策の実行。
（３）.安定的な労務基盤の構築 従業員が安心して働ける環境を支える、正確で効率的な基盤業務です。
・給与・退職金管理： →給与・賞与計算、年末調整、各種税務業務、退職給付制度（確定拠出年金含む）の管理・運用。
・勤怠・社保管理： →勤怠データの管理と適正化提案、労働基準法準拠の運用、社会保険・労働保険関連手続き（入社・退職時など）。
（４）.働きやすい環境と労使関係の整備 従業員のエンゲージメント向上と、健全な組織運営を推進します。
・労働環境の整備と従業員支援： →健康診断の実…
- 応募資格
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- 必須
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・銀行でのご経験かつ人事または労務のご経験２年以上 （過去のご経験でも問題ございません）
・マネジメント経験（マネジメント人数・経験年数は問いません）
- 歓迎
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・労働組合員の経験があれば人事経験2年未満でも可
【求める人物像】
・組織の事を想っていただける方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号（本部タワー）
- 勤務時間
- 08:40～17:00
- 年収・給与
- 400万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、永年勤続特別休暇、クウォーター休暇、半日休暇、ドック休暇、ボランティア休暇
