募集要項
- 募集背景
- 現メンバーが高齢化しており、次世代を担う管理職候補の募集
- 仕事内容
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取引先の多くが大手企業であり安定した事業基盤を有すとともに、昨今では健康経営も積極推進しており、従業員一同、「働きやすさ」と「働きがい」をもって業務に取り組んでいる会社です。総務人事に関する全般業務
・労務管理、勤怠管理
・社内文書の作成・管理、契約書類等の管理
・各種規定の策定、更新、運用管理
・機器、備品管理
・オフィス、施設の管理
・福利厚生関連
・採用関連
・給与計算（アウトソーシングに出す前の給与データチェック）
・社会保険関連（社労士に依頼する前の準備、やり取り）
・安全衛生
・社内行事、イベント関連
・その他庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で総務全般の実務経験者。人事全般、採用経験もあれば尚良し。
・将来の幹部候補として、経理財務も含め管理部門全般の業務、マネジメントを段階的に習得していただく予定。向学心とその意欲をお持ちの方。
・社内外との折衝も多い為、コミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ポジション：担当者～係長クラスを想定
- 勤務地
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大阪府守口市
最寄駅：京阪本線 守口市駅/大阪メトロ 清水駅/鶴見緑地公園駅
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8:45～18:00
休憩90分
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：540万～750万円（月給制）
月給：35万～50万円
賞与：3.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：業績状況によっては、年２回の賞与以外に期末賞与有り
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土、日、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
