募集要項
- 仕事内容
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通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にサービスローンチした同社事業の中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに自社サービスの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。
業務内容
自社モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
［KPI管理］
・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。
［人財育成/店舗環境改善］
・担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。
・シフト立案・作成を実施いただきます
［本部連携］
・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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・店長経験3年以上（経験業界不問）
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
- 歓迎
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・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・フットワークの軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記のいずれかを予定しています
北海道、宮城県
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、富山県
長野県、静岡県、愛知県
京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
広島県、愛媛県
福岡県
- 勤務時間
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1日あたり7.5時間を基本としたシフト勤務制
残業代は1分単位で支給(残業時間は平均10時間ほど)
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
賞与・店長手当あり
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
- 休日休暇
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週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒二次面接⇒人事面接⇒オファー
弊社経由で応募をいただく場合、内定まで丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください！
- キャリアパス・評価制度
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スーパーバイザー⇒マネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。
スーパーバイザー以上は本部勤務(各地の支社)となり、マネージャーへの昇進以外にも人財開発や業務統括など他部署への異動も可能です。
