生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【八王子CFC/生鮮品質管理担当】日本初!最先端AI×オンラインマーケット事業大型自動倉庫
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掲載期間:25/12/18~25/12/31求人No:WVYZM-cfc
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【八王子CFC/生鮮品質管理担当】日本初!最先端AI×オンラインマーケット事業大型自動倉庫

イオンネクスト株式会社
ベンチャー企業 新規事業
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募集要項

募集背景
【当社について】
当社は小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇るグループの戦略子会社です。
新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 がこの夏始まりました。

私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

【ブランド に込めた想い】

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちの事業は、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
仕事内容
当社のMSCスーパーバイザーとは、生鮮品質管理担当のことを指します。
本ポジションにおいては、生鮮品における品質管理とセンター内製造管理をリードし取りまとめる役割に従事いただきます。
お客さまに新鮮で安全安心な生鮮品のご提供ができるよう、日々のオペレーション業務を管理します。
*MSC…Material Scrutiny & Check(物を凝視しチェックする)

■組織管理
・検品システムの運用管理
・生産性向上管理(スケジュール、教育も含む)
・HACCP運用管理(サプライチェーン全体)
・マネージャー代行業務

■生鮮検品管理
 生鮮3品(農産・水産・畜産)における検品
・荷姿確認
・外観、鮮度確認
・数量確認

■製造管理(検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等)※主に農産品の製造
・作業工程及びサービスレベル管理
・適性表示確認
・作業員の健康管理と身だしなみ
・異物混入防止対策
・温度管理

■サプライチェーンの品質鮮度改善活動
・デカント(入荷作業)時やピッキング時の鮮度・品質の確認・指導・教育
・商品部や取引先様と連携した鮮度・品質確認
・天候や産地状況により、日々変化する品質に対応する鮮度・品質確認
・衛生管理(7S活動)

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・生鮮加工、販売、流通加工、物流または飲食店や工場などでの業務経験
・製造管理の経験
・パートタイマー業務管理
歓迎
【歓迎(WANT)】
・衛生管理の経験
・農産品検品の経験
フィットする人物像
【私たちが求める人材】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
・優れたコミュニケーション能力と柔軟性
雇用形態
正社員
ポジション・役割
MSC担当(生鮮品質管理)
勤務地
【勤務地】
八王子CFC
192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目885-1外
八王子CFC最寄り駅:JR八王子駅、京王八王子駅

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 八王子CFC その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所はありません)
禁煙外来受診補助あり
勤務時間
【勤務時間】
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

<勤務パターン>
12:00~21:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
年収・給与
400万円 ~ 650万円

【給与】
日給月給制
月給26万7千円~
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1~2回(等級により異なる)

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【退職金】確定拠出年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
★従業員お買い物制度あり★
休日休暇
【休日・休暇】
<年間休日125日>
月間休日数8~10日(年間100~105日)+長期休日(年間20日)
<特別休暇>
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
<年次有給休暇> 
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
選考プロセス
正式応募いただいた後のプロセスは以下となります。

<選考プロセス>
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。)

(2)一次選考(オンライン面接)

(3)二次選考(オンライン面接・適性検査)
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。

内定

会社概要

事業内容
最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ&スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
代表者名
バラット ルパーニ
従業員数
100名
事業所
本社/〒261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/pages/business
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