募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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管理部門の責任者として管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。
管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを 期待しております。
【仕事概要】
・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント）
・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務
・年間事業計画策定
・人事制度の構築 等
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験のある方
・「経理」「財務」「人事」「労務」「総務」全般に一定の知見のある方
※一部分なくても可
- 雇用形態
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正社員 6ヵ月
※給与条件変更なし
- 勤務地
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JR京浜東北線/東急大井町線/りんかい線『大井町』駅より徒歩5分以内
（変更の範囲）転勤はありません。
- 勤務時間
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8:45～17:30/休憩60分
時間外労働：あり（平均20時間/月）
- 年収・給与
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・想定年収：680万円～720万円（目安） ※スキル・経験等により決定いたします。
・賞与：年2回(2ヶ月/年間※前年実績)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・昇給：年1回 7月
・定年：65歳
・企業型確定拠出年金制度：有
・退職金制度：有
*受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
- 休日休暇
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・土日祝（1～3月に土曜日および祝日の出勤日あり：2024年は計3日間）
・年末年始 ほか
・年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考面接(2回)
・適性検査内定
※面接日・入社日は柔軟に調整します
