募集要項
- 募集背景
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同社は米OpenAI社との戦略的パートナーシップを含むAI革命の推進を掲げ、次世代社会インフラとして分散型AIデータセンターの構築を進めています。その中核となるエネルギーマネジメントシステム（EMS）は、コスト・拡張性・提供価値の観点から内製開発を重視しており、エネルギー領域とクラウド・AI技術を融合した新たなプロダクトへの刷新を進めています。
カーボンニュートラル・脱炭素への社会的要請が高まる中、GX事業を技術面から牽引し、社内外に価値提供できるエンジニア体制強化のため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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AI革命を支える次世代社会インフラ（分散型AIデータセンター）における、エネルギーマネジメントシステム（EMS）の内製開発を担うポジションです。
クラウド・AI・IoT技術を活用し、カーボンニュートラル実現に向けた次世代エネルギープラットフォームの開発・サービス化を推進します。
【具体的には】
・分散型AIデータセンター向けエネルギーマネジメントシステム（EMS）および周辺プロダクトの設計・開発・サービス化
・GX事業におけるソリューション開発（システム設計、技術仕様策定、実装、実証）
・EMSバックエンド開発（C#／Python／Node.js）
・クラウドネイティブなマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
・REST／GraphQL APIの設計・実装、APIファースト開発
・大規模データ処理を前提としたデータベース設計・最適化
・Azure環境における分散システム構築およびDevOpsの実践
・IoT／AIを活用したデータ分析基盤の構築とエネルギー効率化の実現
【働きがい】
AI・エネルギー・社会インフラという成長領域が交差する領域で、社会的意義の高いプロダクト開発に携われます。
技術選定から設計・実装・サービス化まで一気通貫で関与できるため、クラウドネイティブやマイクロサービス、DevOpsなど市場価値の高いスキルを実践的に磨けます。
また、リモートワークやフレックス制度を活用し、柔軟な働き方と高い生産性を両立できる環境です。
【配属先について】
同社が米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指す中、当部門はAI革命を支える次世代社会インフラ構築（分散型AIデータセンター）の一部を内製開発しています。
開発対象はエネルギーマネジメントシステム（EMS）および関連する周辺プロダクトです。
技術開発を進め、コストや提供価値の観点で、すべての企業や個人が扱えるエネルギーシステムの実現を目指し、エネルギーマネジメントシステム・プロダクトを一新すべく取り組んでいます。これらの活動を通じて、カーボンニュートラル・脱炭素への貢献を推進します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グリーントランスフォーメーション推進本部 ソリューション開発部
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・C#／Python／Node.jsいずれかを用いたシステム開発の実務経験（3年以上）
・SQL／NoSQLいずれかのデータベース設計・実装経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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竹芝本社(東京都港区海岸)
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
沿線名：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩時間: 約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
初期配属地については選考内にて、ご希望・ご経験から決定いたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：607～1250 万円
月給制
基本給：357000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
変動手当：深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定面談
