プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
車載IVIシステム アーキテクト候補/上流設計エンジニア
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掲載期間:25/12/18~26/01/08求人No:EAGE-646730
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

車載IVIシステム アーキテクト候補/上流設計エンジニア

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
モビリティ社会の大変革が進む中、車両の価値は「走る性能」から「体験価値」へと急速に広がっています。同社では、家電事業などで培ってきた技術力を活かし、車載インフォテインメント領域において新たなユーザー価値の創出を目指しています。一方で、製品の多機能化・大規模化に伴い、ソフトウェア設計の高度化と全体最適を担える人材の重要性が増しています。設計力を強化し、より付加価値の高い商品・サービスを継続的に創出していくため、新たなスキル・経験を持つソフトウェアアーキテクト候補を募集します。
仕事内容
同社は次世代モビリティ社会を支える車載インフォテインメントシステムのソフトウェア設計開発を担っています。本ポジションでは、車載マルチメディア製品におけるソフトウェア全体設計・アーキテクチャ設計を中核として、製品価値と開発効率の最大化をリードしていただきます。

【具体的には】
・車載インフォテインメント製品におけるソフトウェア全体設計・アーキテクチャ設計
・要件定義~基本設計までの上流設計業務
・複数ECU間の責務分割設計、通信設計
・ハードウェア/ソフトウェアを横断したシステム最適化設計
・設計方針・ルール策定および設計統制
・委託先(国内外)を含む開発マネジメント、品質・進捗・リスク管理
・DevOps観点での開発基盤(構成管理、CI/CD、テスト)の構築・運用

【働きがい】
モビリティの進化を支える中核技術である車載インフォテインメント分野において、製品全体を俯瞰したアーキテクチャ設計に携われる点が大きな魅力です。OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い技術領域を横断しながら、北米・欧州・中国など海外拠点とも連携し、グローバル規模での開発経験を積むことができます。個人の志向に応じたキャリア形成が可能で、将来的にはアーキテクトのスペシャリストだけでなく、プロダクトマネジメントへの展開も目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフォテインメントシステムズ事業部
(IVIシステムズビジネスユニット または コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット)
応募資格
必須
【必須要件】
・ソフトウェア設計・開発経験(C/C++/C#/Java 等)
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の実務経験
・要件定義~基本設計の上流工程経験
・プロジェクト管理(計画、進捗、品質、リスク)の理解・実践経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線「鴨居」駅(北口)徒歩約10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~30時間
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
年収・給与
年収:650~1200 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
住宅手当 
産休・育休手当 
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等
休日休暇
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回】(選考回数は変動する可能性がございます。)
選考部署書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
単体:4,394名 連結:約21,000名(2024年12月現在 )
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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