募集要項
- 募集背景
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同社のDAAE統括部は、「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」ことをミッションに、自社事業の創造と拡大を担っています。SaaS管理、地方創生、オフィスDX、生成AIなど幅広い領域で新規サービスを次々と開発し、スピード感をもって事業化を推進しています。
今回募集するポジションは、同社が新たに展開する「アドバンスドダッシュボード」のUIデザインを中心に、サービスや自社プロダクトの成長を牽引していくポジションです。UI/UXの提供にとどまらず、ユーザー視点から課題を発見し、デザインを通じてサービス価値を高める仲間を募集します。
- 仕事内容
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当部門が中核としてサービス提供を推進している「アドバンスドダッシュボード」を中心に、UIデザインおよびビジュアルデザインを担当いただきます。
また、他の自社プロダクトやクライアント支援プロジェクトにおける幅広いクリエイティブワークにも関わる機会があります。
○主な業務内容
・ダッシュボードの企画立案およびデザイン開発
・情報構造・UX設計、ワイヤーフレーム・モックアップの作成
・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用
・データ可視化におけるインフォグラフィック設計
・視覚的により機能と効果を高めるビジュアルデザイン
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの協働によるプロジェクトの推進
○ポジションの魅力
・自社プロダクトの中核領域に関わり、事業成長をデザインで牽引できる
・データ×デザイン×テクノロジーの融合領域で、社会的価値の高い可視化プロダクトを創出
・リサーチ～設計～実装まで、上流から一貫して携われる
・役員直轄の開発組織で、意思決定スピードが速く挑戦しやすい環境
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制
○サービス例
・アドバンスドダッシュボード
https://www.shiftinc.jp/news/20250716_advanced_dashboard/
https://daae.shiftinc.jp/dashboard?utm_source=referrer&utm_medium=news
・SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」
https://lp.wasurenai.jp/
・物品・契約管理ツール「ナクサナイ」
https://nakusanai.jp/
・ノーコード業務効率化サービス「天才くん」
https://tensaikun.jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DAAE統括部への配属です。
※多様な業界・領域の課題を見つけ出し、迅速に実装・検証・改善を重ねながら「売れるサービス」を生み出すプロフェッショナルチーム。
デザイナー、エンジニア、ビジネスコンサルタントなど、異なる専門性をもつメンバーと協働しながらプロダクトの成長をリードします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・WebサービスまたはアプリケーションのUI設計・デザイン経験
・デザインシステムやコンポーネント設計の理解・運用経験
・カラースキーム設計・レイアウト構築など基本的なUI実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス：JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分／東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
■新宿第1
敷地内全面禁煙
■本社
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接
▼最終選考
▼内定
※面接回数は前後する場合もございます
