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経理(管理職)/生活協同組合/経理部門の中核としてマネジメントします
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掲載期間:25/12/18~26/01/07求人No:GFHNF-C5097
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経理(管理職)/生活協同組合/経理部門の中核としてマネジメントします

生活協同組合コープながの
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
経理部門の体制強化が急務となっています。
特に、高度な経理実務に精通し、経理部門の中核を担っていただける人材を求めています。
仕事内容
以下の仕事内容について、経理業務を委託しているコープデリ連合会 経理部と連携して進めていきます。

1.日次・月次・年次業務の管理
・日常の伝票処理、買掛金・売掛金管理、資金管理などの正確な実行の管理
・月次・年次決算業務(貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案などの作成)の進捗管理

2.税務関連業務
・法人税、消費税、固定資産税などの各種税務申告の計画、準備、および実施の統括
・税務調査への対応
・監査対応(会計監査(金融商品取引法、会社法などに基づく)への対応と、必要な資料の準備、監査法人との折衝)

3. 資金管理と財務戦略
・キャッシュフロー管理
・余剰資金の効率的な運用立案と管理
・金融機関との関係構築
・銀行からの借入などの資金調達計画の立案と実行

4. 予算管理と経営分析
・予算策定を主導し、経営計画に基づいた事業予算を作成
・予算と実績の比較分析(予実管理)を行い、差異の原因究明と対策を経営層に提言

5.経理関連規程類の管理
・組織内の規程改定や手順書等の見直し
応募資格
必須
一般的にはPCの基本操作(Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作)
ファイル管理、メールの送受信ができるレベル

普通自動車第一種運転免許(AT限定含む)
歓迎
簿記2級程度
フィットする人物像
・経理・財務部門のマネジメント業務(予算策定、予実管理、決算業務の管理など)
・経理部門の体制の構築と若手人材の計画的な育成
・事業戦略に基づく管理会計の推進
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理(管理職)
勤務地
長野県長野市
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7:45)

<休憩時間>
休憩60分 (基本は12:00~13:00)

<時間外勤務>
所定外賃金の支給無し(深夜手当は除く)
年収・給与
<年収>6,339,920円~6,339,920円 
<月給>417,100円~417,100円
<給与備考>
年次考課による昇給、昇格あり
労働組合の加入対象外

<手当>
通勤手当:規定により支給 上限額の設定なし

<昇給>
年次の考課による

<賞与>
2025年度実績 年間(夏冬)3.2カ月 
年度末感謝金は経営状況による(2024年度は0.3カ月)

<退職金>
勤続2年目より

<固定残業>
無 

<裁量労働制>
対象外
待遇・福利厚生
<社会保険>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

<福利厚生>
互助会制度・財形制度・定期健康診断・研修制度

<定年>
有 65歳

<再雇用制度>
有 70歳

<受動喫煙防止措置>
施設内全面禁煙

<試用期間>
有 6ヵ月 

<育児休業取得実績>


<介護休業取得実績>


<看護休業取得実績>
休日休暇
週休2日制(基本は土日)、夏季休暇、冬期休暇の日数は年度で異なる

<年間休日>
115日

<企業カレンダー>
あり
選考プロセス
書類審査、面接2回。
キャリアパス・評価制度
将来的には部長職以上を展望できます。

会社概要

社名
生活協同組合コープながの
事業内容・会社の特長
長野県全域を事業エリアとし、食料品を中心にした生活用品の供給(宅配・店舗・移動店舗)のほか、学校職域事業、共済事業、福祉事業、各種サービス事業など
設立
1992年9月21日
資本金
0万円
売上高
465億円。
従業員数
1116名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
浦原 晴美
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
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