経理
経理(管理職)/生活協同組合/経理部門の中核としてマネジメントします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/18 ~ 2026/01/07)
経理
経理(管理職)/生活協同組合/経理部門の中核としてマネジメントします
生活協同組合コープながの
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
経理部門の体制強化が急務となっています。
特に、高度な経理実務に精通し、経理部門の中核を担っていただける人材を求めています。
仕事内容
-
以下の仕事内容について、経理業務を委託しているコープデリ連合会 経理部と連携して進めていきます。
1.日次・月次・年次業務の管理
・日常の伝票処理、買掛金・売掛金管理、資金管理などの正確な実行の管理
・月次・年次決算業務(貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案などの作成)の進捗管理
2.税務関連業務
・法人税、消費税、固定資産税などの各種税務申告の計画、準備、および実施の統括
・税務調査への対応
・監査対応(会計監査(金融商品取引法、会社法などに基づく)への対応と、必要な資料の準備、監査法人との折衝)
3. 資金管理と財務戦略
・キャッシュフロー管理
・余剰資金の効率的な運用立案と管理
・金融機関との関係構築
・銀行からの借入などの資金調達計画の立案と実行
4. 予算管理と経営分析
・予算策定を主導し、経営計画に基づいた事業予算を作成
・予算と実績の比較分析(予実管理)を行い、差異の原因究明と対策を経営層に提言
5.経理関連規程類の管理
・組織内の規程改定や手順書等の見直し
応募資格
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- 必須
-
一般的にはPCの基本操作(Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作)
ファイル管理、メールの送受信ができるレベル
普通自動車第一種運転免許(AT限定含む)
- 歓迎
-
簿記2級程度
- フィットする人物像
-
・経理・財務部門のマネジメント業務(予算策定、予実管理、決算業務の管理など)
・経理部門の体制の構築と若手人材の計画的な育成
・事業戦略に基づく管理会計の推進
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
経理(管理職)
勤務地
-
長野県長野市
勤務時間
-
9:00~17:45(所定労働時間7:45)
<休憩時間>
休憩60分 (基本は12:00~13:00)
<時間外勤務>
所定外賃金の支給無し(深夜手当は除く)
年収・給与
-
<年収>6,339,920円~6,339,920円
<月給>417,100円~417,100円
<給与備考>
年次考課による昇給、昇格あり
労働組合の加入対象外
<手当>
通勤手当:規定により支給 上限額の設定なし
<昇給>
年次の考課による
<賞与>
2025年度実績 年間(夏冬)3.2カ月
年度末感謝金は経営状況による(2024年度は0.3カ月)
<退職金>
勤続2年目より
<固定残業>
無
<裁量労働制>
対象外
待遇・福利厚生
-
<社会保険>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
<福利厚生>
互助会制度・財形制度・定期健康診断・研修制度
<定年>
有 65歳
<再雇用制度>
有 70歳
<受動喫煙防止措置>
施設内全面禁煙
<試用期間>
有 6ヵ月
<育児休業取得実績>
有
<介護休業取得実績>
有
<看護休業取得実績>
有
休日休暇
-
週休2日制(基本は土日)、夏季休暇、冬期休暇の日数は年度で異なる
<年間休日>
115日
<企業カレンダー>
あり
選考プロセス
-
書類審査、面接2回。
キャリアパス・評価制度
-
将来的には部長職以上を展望できます。
会社概要
社名
-
生活協同組合コープながの
事業内容・会社の特長
-
長野県全域を事業エリアとし、食料品を中心にした生活用品の供給(宅配・店舗・移動店舗)のほか、学校職域事業、共済事業、福祉事業、各種サービス事業など
設立
-
1992年9月21日
資本金
-
0万円
売上高
-
465億円。
従業員数
-
1116名
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