募集要項

仕事内容: 新事業に携われる
コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。
今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネジャーとして手掛けるホテル開発に参画頂きます。

【業務内容】
・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
（設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
・その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
・経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討業務
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
・建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート　等

応募資格

必須: ■必須条件※以下いずれかのご経験
・コンストラクションマネジメント経験をお持ちの方（同業務経験）
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験
■歓迎条件
ホテル業界のご経験

待遇・福利厚生: 各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：■通勤手当
■健康診断（年1回）
■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■俺の私のチャンス制度
■Professional Choice
■Femself BOX
■ベネフィットステーション
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）　等

休日休暇: 週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
■季節休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■リチャージ休暇
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける東証プライム上場の企業です。国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。