募集要項
- 募集背景
-
現在、50店舗で各ブランドを展開している同社。
チェーン展開をしておらず、店舗ごとに様々な特徴を持っております。
それぞれのポジションに裁量を持たせることで本来個々人が持っている”好奇心”を大事にしているため
チェーン展開はいたしません。
同社とともに更なるブランド展開を目指していただける方を採用したく、募集を開始いたしました。
- 仕事内容
-
友人同士のお食事以外にも記念日や結婚式、プロポーズプランなど大切な時間を過ごしていただけるような空間です。
＜お任せするのは＞
■ダイニングレストラン・ウェディング・パーティーにおける調理業務全般をお任せします。
・調理や盛り付け
・メニュー開発
＜キャリアアップ＞
店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。
マネジャーを目指したい方、将来自分のお店を構えたいと思っている方などは、経営者としての視点も獲得することが出来る環境です。
経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土が根付いているのも魅力です！
【3つのポイント】
(1)多彩なキャリアが描ける環境と制度
MBO面談：「3ヶ月に一度」直属の上長との目標設定・振り返り面談を実施。
人事制度のハンドブックに明記され評価基準が可視化され、明確になっていることでキャリアアップを目指すメンバーにとっては非常にわかりやすい評価基準です。
(2)充実した福利厚生
ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し復帰・両立支援を提供する制度です。
各職種で活用者多数。
小学校3年生の3月末まで時短勤務可能
（本社部門以外の職種の場合は小学校６年生まで可能）
(3)「感動」を生み出す社内イベント・プロジェクト多数
多数公募制の社内イベントを実施。 配属チームや組織以外にも、他部署、他会場メンバーとの交流機会を提供しています。
年齢や経験不問。若手社員が活躍できるフィールドが広がっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・調理師学校卒業程度の調理に関する知識と技術
・調理実務経験2年以上
- フィットする人物像
-
＼こんな方が活躍しています！／
・調理の経験を活かしたい。
・自分が手掛ける事で、誰かを喜ばせることが好き。
・いつか独立したい方
・マネジメントにも興味がある方。
・ポジティブな考え方ができる方。
・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 長崎県
勤務地により業態が若干変わりますが、基本的にはイタリアン・フレンチがメインです。
- 勤務時間
-
■シフト制
1日あたりの実働時間：8時間（1時間休憩あり）
※残業は1日2時間程度です。
- 年収・給与
-
想定年収：3,703,080円 ～ 7,432,000円（279,840円 ～ 576,000円）
※みなし残業代45時間分（68,964円～）を含みます。
・昇給：年2回
・賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）
・インセンティブ制度あり
【年収例】
4,800,000円 / 入社3年目・26歳
5,300,000円 / 入社5年目・マネージャー29歳
6,200,000円 / 入社10年目・マネージャー34歳
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（1か月の上限50，000円）
・全国勤務手当（月8,000円～15,000円※対象者限定）
・特殊技能手当/キッチン職（月30,000円～55,000円）
・役職手当（55,000円～185,000円）
・勤務地エリア限定制度あり
・社員割引制度
（レストラン：利用額から20％OFF、ホテル宿泊：30％OFF、フラワー：20％OFFなど）
・披露宴参加サポート制度（1回あたり5,000円）
・ロングラン表彰制度
（勤続年数10年・15年・20年を迎えるメンバーへの祝い金/社員の場合：100,000円～300,000円）
・感動グランプリ‼レストラングランプリ‼賞金（50,000円～300,000円）
・ママズ制度
（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定）
- 休日休暇
-
・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休）
・パワーチャージ休暇（年2日）
※「ポジティブ」に業務に取り組むためにパワーチャージ（アクティブに休む）を目的とする休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
※誰しもに訪れる、記念日やハレの日を祝う「コト」を大切にし続けるための休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績100％）
・慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能！！
