募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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25年4月の新設チームの発足にあたり、ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
詳細は面談にてご説明します。
具体的な職務内容：
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
【魅力】
・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。
・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のような経験をお持ちの方
・データ活用 企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理
・データ整備、データ品質運用管理
・データ活用推進施策企画、実装
・データ活用推進ユーザー支援
・メンバーマネジメント、チームビルディング支援
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（2ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区（JR秋葉原駅 徒歩5分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：有 コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円（月給制）
月給：36万～60万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
・ライフサポート手当：55,000円／月（上記月給に含まれる）
・その他：財形、保養施設、カフェテリアプラン制度、持ち株制度など
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、ビジネスベーシック研修（説明力強化研修、コミュニケーション力強化研修など）、分野別研修、国内外留学制度など
昇給：年1回 ：4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)、祝日、年末年始など（5/1、8/15、12/30～1/3）、年間有給休暇15日～23日（当社規定により付与。入社初月での付与日数は入社時期によって異なりますが、入社後半年経過時には入社初月支給分と合わせて、最低10日以上付与されます）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児休暇等
年間休日：121日
- 選考プロセス
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一次面談→適性検査→最終面談
（状況によって変更の可能性があります）
