募集要項
- 仕事内容
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部長クラス／役員候補として、組織運営および事業推進に関わる業務を中心にご担当いただきます。
≪具体的には…≫
・組織運営全般に関わる業務
・事業推進、事業計画の検討・実行に関わる業務
・現場営業の把握およびフォロー
・人材採用や人材配置に関わる業務
・経営層と連携した意思決定への関与
・各部門との調整および連携業務
≪ポジションの魅力≫
◎車販売業界で培った経験を、経営に近い立場で活かせる
大規模組織のように役職やポストが固定化されておらず、事業や組織の状況に応じて役割の幅を広げていける環境です。
車販売業界で培ってきた経験や知見を、現場対応にとどまらず、会社全体の判断や事業運営に関わる立場で活かすことができます。
◎健康経営認定企業で安心して長く活躍
「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。
社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。
安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車販売業界または自動車関連業界での実務経験を5年以上お持ちの方
・組織運営、事業推進、またはマネジメントに関わった経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
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・部門責任者、店長、管理職などの立場で、組織や事業運営に携わった経験をお持ちの方
・経営層や上位マネジメントと連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
・現場業務だけでなく、事業全体を見渡す役割に挑戦したい方
・現在の職場では昇進や役割の幅に限りがあり、より裁量のある環境でチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
所定労働時間：8時間
※時短勤務制度あり
≪残業≫
あり（平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回（5月・11月）※店舗実績により支給
賞与：年2回（7月・12月）
月間達成マージン（インセンティブ）
役職手当
車両購入手当（月2万円まで）※条件あり
通勤手当（月3万円まで）※社内規程あり（猶予3年）
子供手当（1人あたり月1万円）
資格取得支援制度・資格手当
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（年1回）
定年60歳
退職金制度
はぐくみ企業年金
社員販売割引制度
社員買取割増制度
生保損保団体割引
契約リゾートホテル（全国23カ所＆ハワイ）
社内イベント各種（レース観戦、BBQ、忘新年会、社員旅行等）
慶弔給付金
社員表彰制度
永年勤続表彰
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
育児休業・産前産後休業支援制度 ※取得実績あり
新車購入費用支援制度あり（リース）
※月々のリース料を支援（金額設定有）
≪教育制度≫
各種メーカー研修制度、OJT研修
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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第1・第3水曜＋シフトによる週休2日制
※土日のお休みも可能です
年間休日：105日
有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
慶弔休暇
誕生日休暇
出産・育児休暇
生理休暇
看護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回→ 内定
≪オンライン面接≫
可
