募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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LINEヤフー株式会社での募集です。【ポジション概要】
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
LINEヤフーでは、「LINE公式アカウント」を中心に、LINEヤフーが提供するさまざまなサービスのデータを横断的に活用する統合型ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。
本ポジションでは、この「Connect One」構想の中核を担う、BtoB向け大規模データプラットフォームのバックエンドシステム開発をご担当いただきます。システムの安定性とスケーラビリティを両立させながら、システムの新機能開発、データ規模拡大に伴う継続的な改善・進化を推進していただきます。
LINEヤフーが提供する広告サービスや「LINE公式アカウント」をはじめとする各サービスでは、日々数十億件におよぶインプレッションを含む、多種多様なユーザーイベントが発生しています。これらの豊富なデータを活用し、企業や店舗のLTV（Life Time Value：顧客生涯価値）最大化を支援するプロダクト開発に携わっていただきます。
■「Connect One」構想とは
すべての法人向けサービスを「LINE公式アカウント」を中心に集約することで、集客から予約、購買、CRMを一気通貫で管理し、ユーザーLTVを最大化するLINEヤフーの統合ビジネスプラットフォーム（SaaS）構築構想です。
【主な業務内容】
■本ポジションでは、LINEヤフーが保有する大規模データを活用したBtoB向けデータプラットフォームの開発チームに所属し、既存のデータプラットフォームである「LINE DMP」または「Internal CDP」のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。
・まずは、担当するプロダクトのアーキテクチャや技術スタック、運用設計を理解しつつ、既存機能の改善や運用課題の解消に取り組んでいただきます。「Connect One」構想を支える基盤として、複数サービスを横断する高信頼・高可用なデータ処理システムの新規開発・性能改善・運用自動化を推進していただきます。
・プロダクトマネージャーや他サービスのエンジニア、インフラ担当者と密に連携しながら、技術的な課題解決に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。具体的には以下の業務を想定しています。
・「LINE DMP」または「Int…
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験 / スキル
・以下の技術を活用したWebバックエンドシステムの開発経験（3年以上）
・Kotlin、Java、ScalaなどのJVM言語、または Golang
・Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク
・自律的に問題を見つけて解決する姿勢
■あると望ましい経験 / スキル
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験
・nginx、Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・NoSQL、NewSQLを利用した開発経験
・JVMに関する知識とチューニング経験
・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、ArgoCDを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験
・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験
・Prometheus、Grafana、Datadog、OpenTelemetry などを活用したモニタリング・Observability基盤の構築経験
・高トラフィック環境での障害対応・性能改善経験
・開発リーダーシップの経験
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1410万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 105,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。
※新幹線、飛行機、高速バスなども対象となります
※距離・時間により適用条件があり、入社時に申請が必要です
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
休暇：
土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、ノーマライゼーション休暇
年次有給休暇：
入社日より付与されます（付与日数は入社月により異なります）。
その後も勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与しています。
なお、半日単位の取得も可能です。
育児・介護：
マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時差出勤、ベビーシッター補…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (04/10月)
