募集要項
- 募集背景
- 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。
- 仕事内容
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組織運営ユニット ユニット長候補としてユニットの運営を担っていただくポジションです。【職務内容】
・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動
・ITSのグループ内への広報
＜詳 細＞
組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。
【魅 力】
ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。
【入社後のキャリア】
既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験
- 歓迎
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・情報システム部門における人材採用・育成経験（計画含む）
・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験
・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験
・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
- 8:30-17:00
- 年収・給与
- 年収：500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当・残業手当・休日出勤手当・免許手当・役付手当・家族手当 （配偶者：2万円、第1子・第2子：5千円、第3子：2千円）
退職金制度 （中小企業退職金共済加入 （定年：60歳））・財形貯蓄制度・社内親睦会・社員旅行
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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年間休日：120日
（土曜）・日曜・祝日 ※週休２日制
特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇・有給休暇 （初年度：10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考・適性テスト・面接：２～３回
