募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現状2名体制で行っておりますが、給与計算等の内製化企画等もあり業務負担が大きくなっている状態です。労務の実務を担いながらマネジメントを行える方を外部から募集しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険、労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：HRグループ労務チーム（メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険、労務保険関連の手続き経験
・メンバーマネジメント
・人事労務システムの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所 ：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅地下直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：428000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（各月給1か月分）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・社食での1コインランチ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）・副業相談可（社内申請制※規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
