募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、倉庫オペレーションの改善や新規顧客対応を強化するための増員募集です。クロス・マーケティンググループの一員として、物流体制の高度化を推進します。
- 仕事内容
-
倉庫運営の改善・管理をお任せいたします。・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し
・作業効率向上のための改善提案・実行
・在庫管理システム（WMS）の最適化
・スタッフの教育および管理
・KPI設定と進捗管理
・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進
【商材】
EC関連商品（食品・日用品・飲料・家電など）
【担当クライアント】
約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）
【仕事の魅力】
・裁量権を持って戦略的に活動できる環境で、グループ会社との連携によるスケールメリットがあります。
・物流業界のトレンドをキャッチし、企業成長に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・EC物流もしくはtoB物流業界での業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1
東武東上線「北坂戸」（バス約16分）
・嵐山倉庫：埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1 CBREIM嵐山
東武東上線「武蔵嵐山駅」より車で10分
※本社（初台）出勤の場合有
東京本社
勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※本社（初台）出勤の場合有
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
月給制
基本給：284000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：66570円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり41000円) マイカー通勤可
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接基本2回+適性テスト
1次(現場部長)→適性テスト→最終(本部長もしくはCFO)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます
