募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、執行役員の方が管理本部長を兼務しており、担当されている業務の幅も多岐にわたっています。外部との折衝など役員としての本来の業務に時間を当てるためにも、特に経理業務を役員から少しずつ切り離したいと考えています。そのため、決算業務を中心に自走できる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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日々の会計処理から月次、年次決算を中心にお任せします。・決算業務（月次、年次）
・仕訳計上
・経費精算
・入出金管理
・社内各部門からの問い合わせ対応など
経験やご志向に合わせて、役員が担当している財務や税務業務に携わっていただくこともできます。
※従業員の規模感が大きくないため、管理本部では少ない人数で幅広い業務を担当しています。経理を中心にお任せしますが、管理本部のほかの業務をサポートしていただく場合もありますので、それらの業務を厭わない方が活躍しやすい環境です。
※今後の事業拡大に伴う業務量増加を見据えて、ゆくゆくは決算業務プロセスの標準化や効率化、システム化などを推進する予定のため、積極的に携わっていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部：3名
執行役員兼部長、人事担当、財務担当
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークは可能ですが、人事規定上は基本的に出社となっております。用事がある場合などは、事前に上長に相談の上許可があれば、週に数回はリモートワークが可能です。その際は、通常業務で使用している、会社貸与ノートパソコンを使用していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給428000円
基本給：326000円
年俸の1/14を毎月支給（＋賞与として14分の1を9月と3月に支給）
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：102000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（9月・3月）
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験／適性検査 なし）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
