募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。【主な仕事内容】
1. 組織戦略の設計と実行推進
・データドリブンな営業戦略の立案：市場、競合、および顧客データ（解約率、LTVなど）の詳細分析に基づき、事業目標達成に向けた中長期的な営業戦略を立案し、その実行を強力にサポートします。
・KPI／KGIの設計と管理：営業目標達成に必要な具体的なKPI（パイプライン、活動量など）を設定し、モニタリング体制を構築することで、予実管理の精度を向上させます。
2. 営業プロセス・基盤の最適化
・標準プロセス（Playbook）の構築：最適な商談フロー、顧客セグメント別のアプローチ、効果的な顧客管理フローなど、再現性の高い営業プロセスを設計し、ドキュメント化します。
・CRM/SFAの高度な活用：SalesforceなどのCRM/SFAの設計、データガバナンスの整備、および営業現場での定着化を推進し、データを活用できる基盤を確立します。
3. セールス・イネーブルメント（生産性向上支援）
・ナレッジ標準化と教育： 新規営業メンバーのオンボーディングプログラムの設計、成果に直結する営業資料やトークスクリプトの作成・アップデート、ナレッジ共有の仕組みを構築・実行します。
他部門との連携強化：マーケティング、商品開発、カスタマーサクセスなどの部門と連携し、セールスプロセス全体で顧客体験を最大化する施策をリードします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・営業企画・推進の経験
・データに基づき課題を特定し、改善施策を企画・立案できる能力
・CRM/SFA（Salesforceなど）の運用や、営業プロセス改善（KPI設計、フロー構築）の実務経験
・関係者を巻き込み、複数のタスクを迅速に進めるプロジェクト管理能力
・論理的思考力と、関係部署との円滑な調整・コミュニケーション能力
【求める人物像】
・組織の課題を自ら発見し、仕組み化・効率化を楽しみながら主体的に改善を推進できる方。
・データに基づいた意思決定ができ、現場との橋渡し役として適切に施策を推進できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給（月150 000円・1日7 500円まで支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、記念日休暇（1日/年）、リフレッシュ休暇、サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
