募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【職務内容】
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
・間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きます。
・間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担って頂けます。
・担当商材は選考時に相談させて頂きます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて同社のモノづくりに携わって頂きます。また、早期にグローバルで活躍頂きたいと考えております。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年度のイメージ：国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当。
・5年度：バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、即戦力として業務を実施頂きたい。購買データを共にソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。
【出張（国内/海外）】
・国内・海外ともに必要に応じて出張頂く事を想定しております。テーマによってバラつきもありますが、ご本人の事情も考慮いたします。
【テレワーク】
・平均すると、週1・2回の在宅勤務をしているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です
【残業時間】
・テーマにもよりますが、チーム平均では月に10・15時間です。
・期末（3月、9月）、月末・月初は業務が少し多くなる傾向にございます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・バイヤー経験者（商材は問いません）
・日常会話レベル以上の英語力
【WANT】
・間接材分野のバイヤー経験
・グローバル調達の経験
・購買関連システムの運用、改善
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 入社半年経過後16日～最高25日
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
（土曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
