募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員です。過去11年間で、同社の売上高と営業利益は約4倍に成長しました。今後も積極的な事業展開を行うための増員です。
- 仕事内容
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自動車の安全装置、コーナーセンサー、電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せします。※ミネベアミツミ株式会社に在籍、ミツミ電機株式会社へ出向になります。
【具体的には】
・新規製品における生産ラインの構築、生産設備の製作・ライン立ち上げ
・稼働中のラインに関する生産性(稼働率)や品質(歩留まり)の改善：ラインの省人化、改善提案等
※中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多く発生します。海外スタッフへの指導も行います。
【働きがい】
・何よりも大きな魅力はグローバルに活躍できるエンジニアとして成長できることです。
・有期の海外出向や海外出張を通して、世界規模で活躍している実感を持つことが可能です。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員指導のもと、OJTを中心に担当業務における一連の実務を習得していただきます。
将来的にはジョブローテーション等により経験を深めていただき、部署を牽引する人材として活躍いただきたいとお考えです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SC事業部技術部コイル技術課に配属されます。
20代～50代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 生産技術に関する知見をお持ちの方（工程設計や改善、工作機械の取り扱い、治工具設計、回路設計・電気制御設計、設備設置据付・保守等を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：ミツミ電機株式会社 九州事業所：福岡県飯塚市立岩1049番地
沿線名：JR筑豊本線新飯塚駅 徒歩2分
※全体の4割が福岡市内や北九州市内から通勤されている方です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：470～850 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 18歳未満の子（1名）10,000円／（2名）30,000円／（3子以降）15,000円加算／配偶者9,000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（23年度実績計実績計6ヶ月分以上※業績連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄／確定給付年金／確定拠出年金／寮・社宅あり／保養所あり／役職定年なし（定年65歳）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
