法務・コンプライアンス
【東京本社】法務スペシャリスト/東証プライム上場、水・環境プラントエンジニアリング会社
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掲載期間:25/12/19~26/01/01求人No:MANP-188385
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【東京本社】法務スペシャリスト/東証プライム上場、水・環境プラントエンジニアリング会社

メタウォーター株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う採用
仕事内容
東証プライム上場、日本を代表する水・環境ビジネスリーディングカンパニーでの法務業務全般。
当社法務部にて契約審査業務を中心に幅広い法務業務をお任せします。
入社後、国内外案件含めた様々な案件を上司・先輩によるOJTを通して対応いただきます。経験・スキル・部門としての業務配分などに合わせて業務をお任せして行きます。少人数の組織であるため、通常の業務案件では1人ひとりの裁量に業務遂行が委ねられ、裁量広く仕事が進められます。
上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足などの課題に対する解決策として官民連携事業への社会要請は高まっており、業務を通じて社会に貢献することが可能。法務部門は営業部門やプロジェクト部門共に長期プロジェクト案件のメンバーの一員となって法務の枠に留まらず、幅広く横断的に活躍できる機会があります。

【具体的には】
・NDA(秘密保持契約)・業務委託契約・取引基本契約・ライセンス契約・共同研究契約・企業提携契約などのレビュー(和文8:英文2)
・上下水道施設・リサイクル施設に関する官民連携事業(PPP)の入札資料・契約案の確認
・ジョイントベンチャー(JV)・コンソーシアム間契約の作成などの法的支援
・PPP案件・新規事業立上げに関する法的課題対応
・国内外のM&Aプロジェクト案件への参画
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・訴訟・紛争対応
・建設業法・廃棄物処理法・独占禁止法・取適法・印紙税法など法務相談対応
・コンプライアンス関連の研修対応業務など
応募資格
必須
大学または大学院卒業の方
何らかの事業会社法務としての下記経験(業界・商材不問)
・入札プロジェクト案件・組織再編プロジェクト・M&Aプロジェクトなどプロジェクト案件の契約審査経験
・英文契約審査・交渉経験

※英語力目安:TOEIC700以上
歓迎
・インフラ・コンセッション・建設関連業界での経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3カ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル(本社)
勤務時間
9:00~16:45
※フレックスタイム制有(コアタイムなし)
休憩時間45分

残業時間:月20時間程度
※繁忙・閑散による
年収・給与
700万円~1000万円
賞与:年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
育児・福祉手当、賃貸住宅賃貸補助、出張手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立年金制度、労働組合、社員融資制度、共済会、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、ジョブ・リターン制度、再雇用制度(75歳まで)など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:121日

完全週休2日制(土・日 ※フレックスタイム制の活用により選択的週休3日制も可能)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚・出産・慶弔など)、積立休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)+法律知識に関する筆記試験+適性検査(TAL)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人材開発部部長)
※Web面接実施相談可

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング会社

浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、運転管理・補修工事など各種サービスの提供など

当社のルーツは1919(大正8年)5月。森村財閥の流れを汲み、世界最大のセラミックス企業グループを形成する日本陶器株式会社(現:株式会社ノリタケカンパニーリミテド)の碍子(がいし)部門分離による日本碍子株式会社の設立まで遡ります。1923年(大正12)年8月には古河財閥を源流とし、後に古河グループの中核を担う大手重電メーカー・富士電機製造株式会社(現:富士電機株式会社)が創業。
2008年4月に日本碍子・富士電機の各水環境部門の対等合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として株式会社メタウォーターが発足しました。以来、日本碍子由来の機械技術と富士電機由来の電気技術を併せ持つ企業グループとして国内外の上水道・下水道・環境の各分野で事業を展開。上下水道施設向けの機械設備・電気設備のEPC(Engineering:設計・Procurement:調達・Construction:建設)を核とした各種エンジニアリング、各設備のO&M(Operation:運転・Maintenance:保守点検)といった各種サービスなど、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。
当社グループは、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、国内外の企業との連携・提携も積極的に推進。顧客ニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や成長に向けた事業領域の拡大にも更に注力して行きます。
設立
2008年
資本金
119億4,600万円
売上高
連結:1,655億6,100万円
従業員数
連結:3,685名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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