募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証スタンダード上場・グローバル情報通信機器メーカーでの経理財務管理職業務全般。
当社は規模的には小さいものの多くの事業体を有し、子会社をde-SPAC方式により米国NASDAQ市場に上場させた日本でも数少ない企業です。新規事業への進出も頻繁に行っていることから決算・税務について前例のない取引に挑戦することができる環境です。
経理財務部にて経験・スキル適性に応じて経理課または財務課の課長候補として業務対応いただきます。配属により対応いただく業務は下記となります。
【具体的には】
■経理
・単体・連結決算業務
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書など各種書類の作成
・税務申告対応
・監査法人対応
・関連会社管理
・メンバーマネジメント
■財務
・財務戦略の策定・実行
・金融機関折衝
・資金調達計画の立案・実行
・中長期の資金予測・管理
・出納業務
※スキル次第によりM&A検討への参加や、海外関連会社管理に携わることになった際は年数回の海外出張の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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上場または上場子会社での経理または財務経験（業界不問）
マネジメント経験
大学または大学院卒業の方
英語力(目安:TOEIC500以上)
- 歓迎
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下記何れかの経験・スキル
・上場企業での単体・連結決算・開示経験
・IFRS対応経験
・M&A検討・企業価値評価などの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25名古屋ビルディング桜館2F(本社)
※リモート：不可
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制有(コアタイム/10:00～16:00)
休憩時間1時間
残業時間：月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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600万円～850万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
社宅手当制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、従業員割引制度、事業部活性化援助、契約保養所、部・クラブ活動、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬斡旋、メンタルヘルスケア、研修制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：123日
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+人事総務)+適性検査→二次:面接(代表取締役社長+人事総務部部長)
※Web面接実施相談可
