募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】宮城県内を中心に土木施工管理としてお仕事をお任せいたします。
宮城県内で働ける地域密着型企業で腰据えて長く活躍できます。
ユースエール認定企業で、有給取得・平均残業・離職率の厳しい条件をクリア！
WLBを整えて、メリハリをつけて働けます。
【具体的には】
・工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理
・官公庁への提出書類作成・折衝業務 など
【担当案件】
橋梁の補修工事
災害復旧工事
グラウンド整備工事
【業務の特徴】
・現場：宮城県内のみ。現場も日帰りエリア。
・直行直帰可：高速道路使用も費用会社負担
・公共工事100%：官公庁向けの報告書等の書類業務も対応
・新しいきれいなオフィス：2022年7月に太白区大野田に新社屋をオープン
・年末年始/GW/お盆でそれぞれ９連休を取得する社員も多数在籍
【働き方】
・2026年度に、年間休日122日（現状120日）
・残業月平均8h未満
・長期連休も取りやすい＆竣工後は1ヶ月休みも可能
・技術者は2人体制：土曜日などの休日出勤がある場合には交互に休める。
【社風】
・あなたの頑張り、実績を最大限評価する社風
【対外的な評価】
・健康経営優良法人2025として社員への思いやりも大事にしています
・ユースエール認定企業(2024年7月26日授与)
・健康経営優良法人2025
・女性のチカラを活かす企業認定(ゴールド)
＜認定ユースエール企業とは＞
◎有給取得率70％以上または年間取得日数が平均10日以上
◎月平均残業時間が20時間以下かつ、
月平均残業60時間の正社員がひとりもいない
◎直近3年の離職率が20％以下 など
厳しい条件をクリアした企業のみが、
厚生労働省によって認定を受けられる制度
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・土木施工管理技士の資格
【必須経験】
・土木施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
補足：期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理職
- 勤務地
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宮城県仙台市
転勤：なし
- 勤務時間
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08:00～17:00 休憩：60分
残業：8時間未満／最高24時間
※フレックス制有
- 年収・給与
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予定年収:400～700万
※経験・スキルに応じて決定
・月給：25万～43万
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
【モデル年収】
年収520万 ／ 30歳 経験10年
年収630万 ／ 40歳 経験20年
年収720万 ／ 50歳 経験30年
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当(～1.1万),住宅手当(～2万)
通勤手当(自家用車借上げ制度,自動車保険を社内規定により一部負担)
車損料（1.8万～2.8万 距離支給）現場手当（1.5万～2万）資格手当（3千～5千）
自動車保険一部負担 確定拠出年金制度(iDeCo)
PET検診(※40歳以上社員) ストレスチェック
スポーツ観戦チケット配布 スポーツジム月会費一部会社負担（6千）
資格取得費用サポート(施工管理士受験費用/ドローン国家資格取得費用※約50万円)
ユニホーム貸与 退職金制度(入社4年以降)
産前産後休業 育児休業取得 介護休業/看護休業
- 休日休暇
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年間休日120日(2026年度は年間休日122日)
完全週休2日制(土日)※他、会社カレンダー
年末年始休暇 年次有給休暇 毎年６月付与
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産育休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
