募集要項
- 仕事内容
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社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
年末調整・住民税関連業務
労働契約書・雇用契約書の作成・管理
入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
労務リスク対応
人事データ・システム管理
社内オペレーション整備
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・労務としてのご経験1年以上
- 歓迎
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■歓迎条件
・多様なステークホルダとの関係構築力
・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間12:00-13:00
- 年収・給与
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■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
- 休日休暇
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◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
