経営企画
【終了】経営企画室立上げ責任者～1000万円/営業利益率50%・解約率1%以下、No1 EC運営支援
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/18 ～ 2026/01/09）
経営企画
【終了】経営企画室立上げ責任者～1000万円/営業利益率50%・解約率1%以下、No1 EC運営支援
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
国内EC全体の10%を超える流通総額を支えるNo1 EC運営支援SaaS企業の経営企画室の立ち上げ責任者ポジション。事業推進上の重要イシューのリード、ご志向次第では新規事業の事業責任者を担います。
【ポジション】
経営企画室立ち上げ責任者
【仕事内容】
（１）事業推進上の重要イシューのリード
・既存事業のテコ入れ・強化に関わる各種テーマの推進
・新規事業の開発・推進（既に立ち上げ済の新規事業に加え、仕込み中の案件が複数あります）
・その他特命案件の推進
（２）中長期的なキャリアパスとしては、ご志向次第でミドル/バックオフィスオールの責任者、もしくは既存事業の責任者orご自身が立ち上げフェーズから関わった新規事業の事業責任者を担う想定
応募資格
-
- 必須
-
事業企画、経営企画、営業企画等ミドルオフィスの経験 or 事業責任者もしくは事業開発として事業のグロースに責任を持った経験
- 歓迎
-
（１）ラインマネジメントの経験（少人数でも可）
（２）多くの関係者の利害関係を調整しながら物事を推進したプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
新横浜（ハイブリッドワーク可）
勤務時間
-
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）の場合
- コアタイム ：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：8:00～10:00／16:00～20:00
年収・給与
-
～1000万円程度を想定
待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】
- インセンティブ制度
- 副業可（許可制）
- 持株会
- 家族手当
- 通勤手当
- 住宅手当
休日休暇
-
【休日】
年間休日120日、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
【休暇】
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇（取得後の復職実績あり）
- 育児休暇（取得後の復職実績あり）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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（１）グローバルブランドから地方の地ビール企業まで、約6,000社と業界トップのクライアント数を誇る業界No1のEC運営支援SaaS企業。顧客ニーズを押さえた製品設計により解約率1％以下、営業利益率50%と日本のECを縁の下の力持ち的に支えるサービスとして圧倒的なパフォーマンスを有しています。
（２）上場申請期である2025年は既存事業の強化・新規事業の開発等により、経営のステージを一段変えに行く必要があるタイミング。一方で現状、守りの経営管理機能は備わっているものの、攻めの経営企画機能はCEO・COOにて実行・推進まで含めて管掌中。経営陣のリソースの限界を踏まえ、各種重要イシューへの対応を一任する経営企画室の立ち上げ、その責任者の採用を決断しています。
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