その他、管理部門系
★愛媛で腰を据えて「人事リーダー」★採用・育成・制度設計・労務を幅広く／超大手企業の四国拠点
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月7日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/18 ～ 2026/01/07）
その他、管理部門系
★愛媛で腰を据えて「人事リーダー」★採用・育成・制度設計・労務を幅広く／超大手企業の四国拠点
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
四国に根ざしつつ、全国・グローバル大規模案件に関わってスキルを磨ける／休暇制度・福利厚生が超大手企業基準なので、定年までしっかり働ける安定さ◎／「大手」と「地場企業」の間にある、ちょうどよい組織文化
当社における人事業務をご担当いただきます。労務をメインとし、最初は人事・採用・育成にも関わっていただきますが、ご入社時の専門性やご希望に応じて、キャリアを積めるような体制を構築していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用
■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理
■監督官庁等届出書類・健康管理 etc...
応募資格
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- 必須
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・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験
・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験
・チームを統率し、責任を持って牽引できる方
- 歓迎
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・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有
・IT企業での採用業務のご経験
・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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愛媛県松山市三番町
年収・給与
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600万円 ～ 780万円 スタート
待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
定期健康診断、財形貯蓄制度、NTTデータ持株会
住宅補助（借上社宅制度あり：首都圏勤務地）
通勤手当、リモートワーク手当、子育て・介護手当
退職金制度、慶弔金制度、サークル活動や社内レクリエーション
※グループ全体での育休復帰実績100％（復職率高）
休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：入社時7日、10月時13日、以降最大20日（4/1～次年度10/1）
夏季休暇（年間5日）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、病気休暇 等
選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応可能です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手日系IT企業グループの四国地域拠点として、四国に根ざしながらも全国・海外規模の事業を展開しています。行政・公共機関、金融・決済、法人向けシステムの企画・設計から開発・運用・保守まで一貫して携わり、四国の地域課題にも密着しています。金融分野では、自社パッケージ「EBNext2」をはじめ、ANSER、全銀システム、でんさいなど決済インフラにも強みがあり、240以上の金融機関・14,000社以上で導入されています。
さらにAI、ブロックチェーン、ローコード開発など最新技術を活用したDX推進にも積極的で、四国にいながら最先端のプロジェクトに参加できる環境があります。中途採用の割合は全社員の約40％、管理職でも約45％と、他社で経験を積んだ多様な人材が活躍しており、入社後には手厚いフォローと研修で安心して業務に取り組める体制が整っています。
設立
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1991年
資本金
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1億円
従業員数
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246名
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