募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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医療機器およびヘルスケア機器を中心とした受託製造会社での設計・製造職
（業務内容）
医療機器の受託製造現場で、
・FA機器の組立／検査業務
・FA機器の設計（電気or機械）
・治具等の改善
・品質・生産性向上に向けた改善活動
・取引先との技術打合せ
（扱う機器について）
・医療機器およびヘルスケア機器が中心
・設計から組み立てを行います
・組み立ては手作業が中心となります
・机にのる程度の大きさの機械になります
（大型機械は扱いません）
・おおよそ10種類程度の機械を同時並行で製造していきます
（部署の体制）
製造は30名程度の部署になります。
（企業の特徴）
医療機器およびヘルスケア機器を中心とした受託製造（OEM）において、量産試作、量産製造（資材調達、部品加工、機械組立、調整、検査・試験）を行っております。
取引先は、大手医療機器メーカーとの長期取引を中心に、医療ベンチャー企業からの新規案件も増加しております。
青梅工場は30名強になり、コミュニケーションの良い環境になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・「機械設計」or「電気設計」の経験（業界不問）
・設計から組立まで可能な方
※機械を作るのが好きな方
【歓迎経験】
・図面理解・CAD（AutoCADなど）
・医療機器・精密機器メーカーでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間 休憩11:30～12：30：60分）
平均残業時間：月10時間以下
＜プライベートも大切にできる働き方が可能＞
誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっているため、過度な残業はありません。
- 年収・給与
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年収：400～650万
月額：26万円～44万円（残業手当込み・賞与２か月分）
※賞与については会社業績・本人の業務能力等を総合的に判断して支給
賞与：年2回
昇給：年1回
・時間外手当（1分単位／全額支給）
・通勤手当（全額支給）
・役付手当
・家賃補助手当（対象者のみ）
・出張手当
・家族手当（月5,000円～1万4,000円）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
・寮社宅：35歳未満の世帯・住宅の借上げ制度の社宅制度あり
・定年：60歳（雇用延長69歳まで）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日）
年間休日：120日
年次有給休暇とは別に年始特別有給休暇2日間付与
※有給休暇取得率：90.0％（前年度実績）
