募集要項
- 募集背景
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同社では将来的な事業成長および組織体制の強化を見据え、現在のファーストライン長（部長職）から次世代への世代交代を計画的かつ円滑に進めていく方針です。
来期以降は課長層の中から選抜・育成を行う体制を整えておりますが、添付求人の対象部門においては、今後の事業展開を担うリーダー人材の早期確保が必要な状況にあります。
そのため今回は、外部から新たな知見・経験を有する人材をお迎えし、将来的なマネジメント・組織強化を担っていただくことを目的とした募集となります。
- 仕事内容
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国内の海外事業部内マネジメントと豪海外現地法人の統括マネジメントをお任せいたします。【具体的に】
・海外現地法人全体のマネジメント
・輸出入申告書類の作成
・顧客及び税関への説明等の対応
・英語での輸出入に伴う顧客対応及び納期調整
・新規取り扱い品を輸出入するための調査及び提案
【働きがい】
国内の海外事業部マネジメントに加え、海外現地法人の統括を担うポジションです。現地メンバーと連携しながら事業運営全体に関われるため、自身の判断や提案がダイレクトに成果へと結びつきます。輸出入実務からマネジメントまで幅広い経験を活かし、グローバルに活躍できる点が大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・国際物流経験3年程度
・通関実務経験5年以上
※ＨＳコード分類に関する知見を持たれている方を想定
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府高槻市西冠3-34-3
勤務地最寄駅：阪急高槻市駅・JR高槻駅よりバス約15分
※マイカー通勤可
- 年収・給与
- 700万円～760万円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※月9~10日休み
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有。
年間休日：120日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：人材開発課長、社長を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
