募集要項
- 募集背景
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社員異動のため欠員募集となります！
現在3名のスタッフが従事しております（全員女性）
- 仕事内容
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日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。
日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！
正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこのポジションです。
また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて「される側の視点」から統制や制度理解が深まります！
▼経理関連業務
・会計仕訳の入力やチェック
・請求・支払処理（振込データの作成や期日管理など）
・月次決算業務
▼事業推進／内部統制関連業務
・原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
・契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り
・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
・監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります）
「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」
「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」
そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●日商簿記2級をお持ちの方
●Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）
●何らかの事務経験（経理、営業事務、総務など）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●1000人以下の規模の会社での経理経験
●部門経理経験
●経理経験（目安：3年以上）
●Salesforceの利用経験
●社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～40代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●ルーティンワークだけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりに関わりたい方
●「経理」や「事務」の枠を超えて、バックオフィスのプロとして市場価値を高めたい方
●安定よりも成長・キャリアアップを重視している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都千代田区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩60分）
残業あり：月平均20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
●年収：400万円～600万円
●月給：30.0～50.0万円
●給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
●固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
●業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当（交通費全額支給）、残業手当、住宅補助（条件あり）子育て支援手当、企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助ほか
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜＜年間休日120日＞＞
●完全週休2日制(土日祝)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●バースデー休暇
●有給休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（所属部門責任者との面接）→Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）→ご内定
