募集要項
- 募集背景
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【魅力】
■愛知・静岡・岐阜・三重 の地域密着を実感できる
■離職率8.7％
■売上比率が公共（自治体）：金融：民間企業＝3：3：4 ※各業界バランスよく貢献出来ている
■月平均所定外労働時間：26時間
■残業手当支給率100%
■育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）
■テレワーク手当あり
【主な取り組み】
■スマートシティ
・名古屋駅周辺のスマート化構想検討、アイディアソンの開催
・名古屋・栄エリア訪問者の趣味嗜好に合わせた、レコメンド・サイネージ案内の実証実験
■健康寿命
・シニア向け健康寿命延伸サービス「ミナスタ！」
■カーボンニュートラル
・サプライヤポータルを活かして仕入先のCO2排出量を把握するための仕組みづくり
・職人技である製造データを可視化・数値化し、品質向上によるCO2削減に向けたとりくみ
■製造業DX
自動車産業と航空・宇宙産業の二大輸送機器産業を筆頭とした東海地域全体の企業へ製造工程や設備のデジタル化
■スタートアップ協業
「グローバル拠点都市」に 選定されている愛知・名古屋及び浜松地域を中心に、東海地域の様々なスタートアップ企業様との交流 ・協業に向けたセッション
- 仕事内容
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「名古屋で安定した生活」と「大規模案件に関わる」が同時に叶う転職／大手GPが持つ高いIT技術で、愛知・静岡・岐阜・三重の企業と自治体DXを推進／フレックス・テレワーク…社員の働きやすさを重視した制度◎自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に従事していただきます。DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援できます。
【業務内容】
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動
【職場の雰囲気】
顧客接点から新しい商品企画を創出するなど守りに入らず、小さな「変革」の芽の成長を中堅・若手とともに推進する組織です。
良い意味で、上下関係に隔たりがなく、事業部のTOPにも気軽に話しかけにいける風土があります。
【やり甲斐】
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることもあります
■企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できます
■会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことができます。
【プロジェクト例】
■自治体様への住民情報系システム標準化対応の提案
■自治体様へのデータ連携基盤用クラウド環境の構築及び運用保守委託の提案
■自治体様へのネットワーク機器及び仮想化基盤システム更新業務の提案 等
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■課題解決型もしくは提案型の営業経験（業界不問）
- 歓迎
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■自治体向けの営業経験がある方
■顧客とのコミュニケーションスキルがある方
■コンサルティング経験がある方
■システム開発経験がある方（SEから営業へのキャリアチェンジも歓迎です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収・給与
- 600万円 ～ 760万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当
【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・ＮＴＴ健康保険組合
・厚生年金基金
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の休日
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
※年間休日：123日
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。